分公司招人要去总公司报到吗

更新时间:2023-04-24 13:55

分公司招人要不要去总公司报道要看劳动合同和谁签,工资又谁发。如果是以分公司名义招人,但实际上劳动合同是和总公司签订的,是由总公司面试的就要去总公司首先报道再去分公司。但如果是由分公司直接招聘的,那就不需要去总公司报道。

分公司招人要去总公司报到吗

这种情况一般来说是需要区别对待。首先我们需要明确,什么是报到通常就是基于你被招录到某个地方,需要你本人亲自前往,以便安排下一步事宜的情形。由此可见,报到通常意味着给你一个合理的名分。所以说,分公司招人,如果本身有这个权力,不用去总公司,否则还得去总公司的。

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估计应该是公司战略规划需要人才去实现吧。得力集团有限公司(以下简称得力)创建于1981年,总部坐落于浙江省宁海县得力工业园,目前在职员工一万余名,是中国最大的办公与学习用品产业集团,多工作场景整体解决方案的领导者。

分公司招人要去总公司报到吗

分公司招人要不要去总公司报道要看劳动合同和谁签,工资又谁发。如果是以分公司名义招人,但实际上劳动合同是和总公司签订的,是由总公司面试的就要去总公司首先报道再去分公司。但如果是由分公司直接招聘的,那就不需要去总公司报道。

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这种情况一般来说是需要区别对待。首先我们需要明确,什么是报到通常就是基于你被招录到某个地方,需要你本人亲自前往,以便安排下一步事宜的情形。由此可见,报到通常意味着给你一个合理的名分。所以说,分公司招人,如果本身有这个权力,不用去总公司,否则还得去总公司的。

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3,工厂HR与中介签订合作协议(小一些的工厂也有不签订协议,仅做口头承诺),确定长期合作。

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一、招聘条件

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3、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1985年12月8日至2003年12月7日期间出生),吕梁市户籍或生源地为吕梁市(退役军人要求兵源地为吕梁或曾在吕梁服役)

4、具有岗位要求的学历…