和管委会签合同是正式工吗-经验

和管委会签合同不一定是正式工。因为现在各行各业的正式工已经被合同工逐渐替代，而且合同工更符合现代企业用工形式，同时可以使劳资双方责权利与义务得到充分保证。所以管委会签订的劳动合同也可能是合同制合同。

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视同缴费年限不一定是要正式工的。

职工社保或医保视同年限，认定，是从本人正式参加工作至92年，没缴纳社保以前，都属于视同，年限工龄。

和轨道公司直接签订了劳动合同就算正式职工。

在轨道公司上班，有两种合同形式，一种是和轨道公司直接签订合同，另一种是和劳务派遣单位签订合同，如果你和轨道公司直接签订合同，就是正式职工，你的工资待遇是有轨道公司给你直接发放，如果你和劳务派遣公司签订合同，你的工资是有劳务派遣公司发放。

冀中能源的正式工待遇还是蛮不错的。冀中能源是个上市公司。公司比较大。正式工的工资是由国家财政保障相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错，冀中能源股份公司平均工资为6217元每月。其中50%的工资收入位于区间4000~6000之间。

不容易！如果你不是以正式工（就是国企编制）进入中石油工作的，那么你基本没有可能转成正式工，除非你做出了极其突出的贡献。

国有企业有编制的工作，基本都是从大学毕业的应届生，他们需要经过统一考试、面试，然后才可以进入正式编制内工作。而非应届生或非正式员工几乎不可能成为正式工。

现在的煤矿工人，都是合同制用工。只要与企业签定劳动用工合同，都是正式的工人。正式工，是计划经济时代的一种称呼。相对于临时工丶集体工而言。正式工，就是铁饭碗，经济上（工资奖金）有保障，有一定的福利待遇，医疗有保险，住房有分配，人人都想往的。