不算正式工。你说的合同工可能就是聘用工，跟邮政签署的合同（其中a类是跟集团签，b类是省市的邮政）。区别于劳务派遣，跟劳务公司签。
邮政营业员算正式工吗
不全是。因为邮政营业员，在21年之后招聘的时候，都是签署俩年或者是五年的合同，也就是不算正式员工。而之前招聘的属于正式员工。
邮政营业员算正式工吗的相关内容
农民户口不能成为正式工吗
现在用工己不看户籍了，只要有身份证证明本人身份，又能胜任本职工作，企业就会录用，现在的员工没有什么正式工，己都是合同制用工了，只要双方签订劳动合同，就相当于正式工了，录用后企业按规定给予缴纳相应的社会保险，达到退休年龄后，照样可以领取养老金。
管委会聘用制合同工算正式工吗
劳动合同制员工是正式工的。严格来说现在的所有在岗人员应该都是合同工，但是劳动合同制员工签约时间长，有合同做保障。因为劳动法规定都要签订劳动合同，只有达到一定标准才能签无固定期限合同。不过现在很多国有企业仍有这种区分。实行劳动合同制的工人，其工资和保险福利待遇，与本企业同工种、同岗位原固定工人保持同等水平。
联想正式工好不好
好
联想正式工招聘情况解析
薪资：底薪1950+全勤100+加班费（1.5倍2倍3倍）+夜班补贴20元/晚 +岗位津贴+绩效195-360+奖金+其他补贴， 综合工资在5000-6000元
吃：不需要自己出钱，直接刷卡，在食堂吃，也不从工资里面扣
住：正式工全部住在联想家园，工厂对面，步行5分钟，每个月补贴20元的水电费。
一村一幼是正式工吗
一村一幼的员工肯定不会是正式工的。因为现在社会上办的幼儿园老师都采取合同工的方式进行招聘使用，何况农村办的幼儿园呢
根据农村现实情况，从事农村幼儿园的老师应该绝大多数是合同工制的，一般不可能安排正式工去做幼儿园工作的。
沈阳站直签是铁路正式工吗
直签合同就是你所在局的直属站段等单位直接与你签订合同。属于正式工，就是外界所说的“有编”的！
铁路直签是正式工，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。