桩基检测方案监理审查意见应从以下几个方面着手：

一、编制依据的时效性，有无沿用过期规范情况出现。

二、具体的检测方法是否可行，法律法规规范的符合性审查。

三、负责方案主要核心内容执行的机构、人员组织机构设置是否符合要求。

四、用于检测工作的器具精度及相关证明文件。

五、安全保障措施的制定，检测人员在施工现场发生安全事故的案例非常多，不能忽视。

五、检测结果判定准则应明确，即设计文件要求，是否在工程概况中描述准确清晰。

六、方案中所涉及到的费用按合同约定执行。主要是检测费用。

桩基检测方案监理审核意见的相关内容

七种销售激励方案

第一奖金激励，第二精神激励，第三人文情怀激励，第四夸奖激励，第五销售家里人激励，第六福利激励，第七带家里人旅游假期激励

七种销售激励方案

1、物质激励，对于对公司有突出贡献的行为奖励奖金或纪念品。

2、精神激励，对于优秀行为在公开场合表扬。

3、提供帮助，针对下属工作中存在的问题和不足提出帮助意见和建议，促使其发展。

长租公寓租金方案

对于长租公寓的租金，我们可以按照两种模式来落实

1、一次性签订五年合同的，平均每年增长5%左右的租金，一共五年一个合同

2、对于散客每年一签合同租金为双方经过商议以后决定的价格

煤改电拆除方案

（一）加强组织领导。要充分发挥区“煤改电”领导组综合协调作用，建立健全各成员部门协商、会商机制，及时协调和解决电采暖推广应用过程中遇到的问题。

（二）强化监督考核。区“煤改电”办公室要切实强化管理和监督，完善配套政策措施，严格有关标准和程序，建立“用户申报、村乡（镇）审核、财政监管、审计跟踪、安全监理”全程监管体系。

（三）加大宣传推广。各级各部门要充分发挥舆论导向作用，做好群众发动工作，借助广播、电视、互联网、报刊、展览等多种形式，大力宣传“煤改电”对提高人民生活水平、改善环境空气质量、促进产业转型升级的重要意义。

（四）创优发展环境。涉及电采暖产业…

深圳社保改革最新方案

深圳社保缴费调整，非户籍员工纳入失业保险

市社保局发布今年的《深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表》，从1月1日起，我市养老保险、失业保险缴费有变化，单位缴养老保险费提高3个点，个人缴费不变，非户籍员工也纳入失业保险"超龄养老费"取消医疗保险、生育保险新办法正在修订或制定中，目前依照现办法执行工伤保险缴费与原办法相同，今年继续执行基准费率下调20%的政策。

延迟退休方案

退休延迟方案是在现有法定退休年龄的基础上，每年适当延长一个月到几个月，知道女性劳动者，年满60周岁退休男性劳动者，年满65岁退休，或者男女劳动者全部打到65岁退休。

酝酿已久的延迟退休方案到现在尚未正式出台，其中形成共识最多的就是在自愿基础之上的渐进式延迟退休方案。

延迟退休方案

还没公布实施。十八届三中全会已经提出了延迟退休方案要渐进式推进，意见征求稿已经通过了，正在制定延迟退休试行办法。