没有其它安徽五险一金最低标准交多少，只有以下答案。
2021-2022年安徽五险一金缴费基，2021年安徽五险一金缴标准，安徽五险一金缴纳比例2021。 养老保险缴费比例：单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。
失业保险缴费比例：单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。
医疗保险缴费比例：合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例为7%个人缴费比例2%。
生育保险缴费比例：城镇职工生育保险企业的缴费费率为1.0%，国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率，职工个人不用承担费用。数
安徽五险一金最低标准交多少
养老保险按照3396元做为最低缴费基数
医疗保险按照3396元做为最低缴费基数
失业保险按照3396元做为最低缴费基数
工伤保险按照3396元做为最低缴费基数
生育保险按照3396元做为最低缴费基数
公积金按照1250元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：单位：3396×19%=645.24元个人：3396×8%=271.68元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3396×7%=237.72元个人：3396×2%=67.92元。
失业保险最低缴费金额：单位：3396×0.5%=16.98元个人：3396×0.5%=16.98元
工伤保险最低缴费金额：单位：3396×0.3%=10.19元个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：3396×0.5%=16.98元个人：不用交。
大病保险最低缴费金额：企业12元个人：不用交。
残保金最低缴费金额：企业64.19元个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1250×10%=125元个人：1250×10%=125元。
个人五险一金最低缴费金额=271.68+67.92+16.98+125=481.58元
单位五险一金最低缴费金=645.24+237.72+16.98+10.19+16.98+12+64.19+125=1128.30元
安徽五险一金最低标准交多少的相关内容
五险一金能领取多少钱
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
五险一金能领取多少钱
一般也就是1800块钱。
五险包括：
养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%
医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%
失业保险： 个人交纳1…
镇江五险一金扣1千什么标准
缴费基数4760元，个人缴费是百分之十一，公积金一般是百分之十，一共百分之二十一。用4760乘以20%基本等于1000元 如果扣款不含公积金是9090元缴费基数。你自己可以与自己的基本工资对比一下，哪个数字比较接近应发工资，公积金是否包含就知道了。
五险一金跟盖公租房有关系吗
交五险一金不影响申请公租房，只要符合条件即可。《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租赁住房，应当符合以下条件：
（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准
（二）收入、财产低于规定标准
（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。
京东快递员有五险一金吗
京东快递员如果是正式工的话，是有五险一金的，因为京东快递属于是国企，并且它的员工相对于来说是有保障的，只要你属于正式工，都会给你缴纳五险一金
6险一金和5险一金的区别
“六险一金”是在“五险一—金”的基础上，增加了意外伤害保险。
五险与六险一金中的意外伤害保险的区别:
1、两者的基本属性不同。
强制性社会医疗保险是公益性福利事业，带有强制性，各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质，不带有强制性。
2、两者的保险范围不同。
前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。
而后者的保险范围相对较小，一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。
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