购买数量小，需求弹性大不是市场组织的需求特征。

（１）购买者比较少

（２）购买数量大

（３）供需双方关系密切

（４）购买者的地理位置相对集中

（５）派生需求

（６）需求弹性小

（７）需求波动大

（８）专业人员采购

（９）影响购买的人较多

（10）销售访问多

（11）直接采购

（12）互惠购买

（13）租赁。

什么不是市场组织的需求特征

消费者市场特征：分散性，即从消费者市场购买者众多，市场分散，成交次数频繁，数量零星。

差异性，主要是指消费者的需求呈现较大的差异性和多样性。

多变性，消费者需求多变。

替代性，消费者市场产品种类繁多，不同产品往往可以相互替代。

非专业性，购买者对产品知识和市场知识较为缺乏，属于非专业购买行为，对产品选购受广告宣传影响较大。组织市场（企业市场）特征：派生需求，组织市场的需求是为满足其顾客需求而派生出的需求。

多人决策，参与购买过程决策有多人组成。

过程复杂，由于购买金额大，参与者较多，而且产品技术性能较为复杂，因此，组织购买过程持续时间较长，较为复杂。

什么不是市场组织的需求特征

组织市场与消费者市场的不同主要在于组织市场有四个不同的需求特点，这四个需求特点是：衍生需求、需求无弹性、需求波动大和买方有充分信息。其他的需求都不是。

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党建组织员有望入编吗

不可能。党建组织员是组织部门为了推进所辖党组织党建工作，聘请专门人员负责进行党建督查和指导。这些党建组织员保持原来的身份不变，因此也不可能凭借着被聘为党建组织员而入编。

辅导员和组织员哪个好

辅导员比组织员好。

辅导员的各类补贴比多一些，辅导员各类补贴的背后也是辛苦。组织员各类补贴较少，所以整体工资上辅导员更多一些。论发展空间：辅导员是双线晋升，可走专技岗，类似助教、讲师、副教授、教授。组织员是走管理岗，也根据自己的成绩可走实习研究员、助理研究员、副研究员、研究员。

团队和组织到底有什么区别呢

1、

在工作表现方面不同 工作中组织的成员侧重于个人能力与个人结果的表现。 而工作中团队在资源、信讯共享的基础上，侧重于团体的整体业绩，共同成长。

2、

在协同配合方面不同: 组织中成员以自己优先，只有在自己达成目标的前提下去协助他人或是迫于组织上的权力而去帮助他人，很少有主动自发的过程。 在团队中，相互之间主动积极，协同配合度高，为使组织达成目标，可以牺牲个人利益，甘做幕后英雄助团队成功。

3、

两者工作责任感不同: 在组织之中，由于彼此的配合度低，强调各自守好自己的一亩三分

世界环保组织基金会官网

世界环保组织基金会的官网www。gefsgp。cn/applydetail.php

世界环保组织基金会（GEF）成立于1991年，向发展中国家提供资金和技术支持，帮助他们履行国际环境公约。全球环境基金是五个国际公约的资金机制，包括：《生物多样性公约》、《联合国气候变化框架公约》、《关于持久性有机污染物的斯德哥尔摩公约》、《联合国防治荒漠化公约》，以及《关于汞的水俣公约》

成都马拉松谁组织的

成都市人民政府组织的。

2022成都马拉松由成都市人民政府主办，将于2022年11月20日7时30分起跑。比赛时间一天，赛事规模30000人，其中马拉松项目20000人，半程马拉松项目10000人。

报名时间，2022年10月29日10:00至10月31日12:00。