这几方面的内容:
一、仪表风度 这是指应聘者的体形、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像教师、公关人员、国家公务员等职位,对仪表风度的要求较高。对于应聘者来说,在面试过程中要做到仪表端庄、衣着整洁、举止文明,这样才能给面试官留下做事有规律、注意自我约束、责任心强的良好印象。
二、专业知识 企业会了解应聘者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识更新是否符合招聘职位的要求,作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考查更具灵活性和深度,所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
户籍民警是指公安局,派出所专门管理户口的民警。考核内容一)工作态度
工作标准:
1、接待群众要主动热情,态度和蔼,使用文明、规范用语。办理户政业务时,不得以任何借口推诿、扯皮,严禁冷、横、硬、推,热情为群众提供服务,耐心解答群众提出的问题。
2、户籍民警必须在每个工作日的工作时间提前10分钟到岗,按规定着装佩戴胸卡上岗,保持警容严整,对下班前来所办事人员,坚持接待、办理完毕后下班。
3、凡群众办理户籍业务,手续齐全的,必须当场办理因手续不齐全,不能当场办理的,要向群众明确告知应当完备的手续并发给“办理须知和警民联系卡”,确保群众第二次办结,…