可以按照下面的方法来处理：

首先检查一下电源带负能力差的原因，如果是电源线过细，就可以把电源线换粗一点的就可以了。

行政专员执行能力差，想要管教的话，可以通过经济处罚或者是扣发奖金的方式进行管教，因为员工都具有一定的惰性，只有运用一定经济手段，才能够提高员工的执行力。