（一）关于征税范围。《征求意见稿》基本延续了《条例》的规定，为巩固营改增成果，将“加工、修理修配劳务”并入“服务”，将“销售金融商品”从“服务”中单列，即增值税的征税范围为，在境内销售货物、服务、无形资产、不动产和金融商品，以及进口货物。
（二）关于纳税人和扣缴义务人。借鉴国际经验，《征求意见稿》规定，在境内发生应税交易且销售额达到增值税起征点的单位和个人，以及进口货物的收货人，为增值税的纳税人。销售额未达到增值税起征点的单位和个人，不是增值税纳税人，但可以自愿选择登记为增值税纳税人缴纳增值税。境外单位和个人在境内发生应税交易的，以购买方为扣缴义务人。
（三）关于…
天津市城市更新细则：坚持划定底线，严格控制大规模拆除、大规模增建、大规模搬迁，避免片面追求规模扩张带来的短期效益和经济利益，推动城市有机更新。从此次征求意见稿的整体内容来看，充分体现了天津城市更新坚持“留改拆”并举，以保留利用提升为主，严控大拆大建，推动城市有机更新的整体思路
自2022年11月1日开始，个体户可以变更经营者或者转型为企业了。过去，个体户不可以直接转型为企业，如果想要变更经营者手续也比较复杂：需要注销登记，然后再注册登记。新条例将流程简化了，同时也强调了变更或转型之前，得处理好原有税务、债务问题。
2、
明确规定不得向个体户违规、变相收费。过去，对个体户乱收费的报道屡见报端。如今将不得乱收费、变相收费、扩大收费、提高收费等都写进了条例里，对于人微言轻的个体户从业者而言，是一件好事。同时，由于一些新业态的出现，不少企业出于管理和降低涉税成本等多方面的因素，诱导甚至强制部分劳动者转成个体户。对于这种情形，新条例也大声的说出了…
第一章总则
第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。
第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。
2019年公务员法实施细则全文
法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻…
第一条 为促进再生资源回收，规范再生资源回收行业的发展，节约资源，保护环境，实现经济与社会可持续发展，根据《中华人民共和国清洁生产促进法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称再生资源，是指在社会生产和生活消费过程中产生的，已经失去原有全部或部分使用价值，经过回收、加工处理，能够使其重新获得使用价值的各种废弃物。
再生资源包括废旧金属、报废电子产品、报废机电设备及其零部件、废造纸原料（如废纸、废棉等）、废轻化工原料（如橡胶、塑料、农药包装物、动物杂骨、毛发等）、废玻璃等。
第三条 在…
第一章 总则
第一条 【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依…
两者的区别主要体现在三方面：（1）效力层级不一样。实施细则一般由执行或制定该法律的部门制定，在法律效力层级上属于法规级别实施办法由行政部门对自己部门作出的行政法规，给予具体规定，由该部门发布即可，在法律效力层次上，属于规范性法律文件。（2）制定程序上。实施细则在制定程序上要比实施办法来得严格。（3）实施范围不同。实施细则在适用范围上一般普及全国，实施办法的法规约束性侧重于行政约束力，条款都具体、完整，不能抽象笼统，一般只适用某地方。
第十条 依照《土地管理法》规定，土地利用总体规划应当将土地划分为农用地、建设 用地和未利用地。
县级和乡（镇）土地利用总体规划应当根据需要，划定基本农田保护区、土地开垦区、 建设用地区和禁止开垦区等其中，乡（镇）土地利用总体规划还应当根据土地使用条件，确定每一块土地的用途。
土地分类和划定土地利用区的具体办法，由国务院土地行政主管部门会同国务院有关部门制定。
第一章 总则 第一条为从严管理监督干部，促进干部自觉践行“三严三实”，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等党内法规，制定本细则。
第二条各级组织人事部门在党委(党组)的领导下，按照干部管理权限，对领导干部进行提醒、函询和诫勉。
第三条对领导干部进行提醒、函询和诫勉，应当坚持从严要求，把纪律挺在前面
1、
实施监督执纪“第一种形态”，是指经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题和有违纪事实，但情节轻微，可不给予党政纪处理的问题。
2、
第三条实施监督执纪“第一种形态”应当坚持依规依纪、实事求是，抓早抓小、动辄则咎，惩前毖后、治病救人，各负其责、规范实施的原则。
监督执纪第一种形态实施细则
解：第一种形态”，是指党内经常开展批评和自我批评、提醒教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。具体表现形式有：
（一）实施监督执纪“第一种形态”具体形态方式，主要包括：…
1、
采购管理流程 各级机构应首选公司内部网络平台已上架商品，或通过推荐上架商品流程完成上架后直接下单不能满足采购需求的，应对照集中采购目录，通过系统报送集中采购需求，由相关部门负责人审批后，报送采购中心实施集中采购集中采购目录范围以外或限额以下的，按照非集中采购管理要求报送公司采购部门实施非集中采购。
2、
非集中采购适用范围 本细则所称非集中采购，是指网采平台已上架商品及可推荐上架商品不能满足采购需求的，且在集中采购目录范围以外或限额以下的，由各级单位采购部门组织实施的以合同方式有偿取得设备货物、工程或服务的行为。
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审…