“五个统筹”即统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。
其中最重要的是统筹城乡发展。城乡统筹发展是指改变“城市工业、农村农业”的二元思维方式，将城市和农村的发展紧密结合起来，统一协调，全面考虑，树立工农一体化的经济社会发展思路，以全面实现小康社会为总目标，以发展的眼光，统筹的思路，解决城市和农村存在的问题。
五个统筹中最重要的是什么
最重要的是统筹城乡发展
三个文明”整体推进是“五个统筹”的重要目标。“五个统筹”着眼于“三个文明”整体推进的目标，深刻回答了在全面建设小康社会的征程中所要解决…
是一种公益活动，公益经济统筹城乡符合国家提出城乡一体化发展的一项基本战略。
通过建立一套全方位、多层次的效机制，对各种爱国及公益行为采用税收、补贴和现金等经济手段实行合理经济奖励，从而引导、鼓励广大民众增强社会责任意识，大力培育和提升全民的社会主义现代公民素质，从而使广大民众日益增多的、自觉主动的公益行为能够为全社会产生可持续的、循环增生的各种经济效益及社会效益，使社会更加的和谐稳定。
drg统筹费用是指按疾病诊断相关分组付费，将疾病按照严重程度、治疗方法的复杂程度以及治疗成本的不同划分为不同的组，医保以组为单位分别定价打包支付。一般来说疾病越严重、治疗方式越复杂，医保支付的费用就越多。
成都对接受义务教育阶段的学生，是按行政区划进行统筹的。而这些统筹招生的学校，都是国家公立学校。决不会将学生们统筹到私立学校里去。
医保卡统筹账户的钱，只要在被保险人发生医保报销范围内的事故责任，找医保部门申请报销时才能用到，若是日常医院缴费、药店买药，只能只用医保卡的个人账户余额，统筹账户的钱不能用，更加不能取出来。另外，各地医保政策不一样，在实际医保报销时，会有起付线、报销比例等限制，并不是什么费用医保都报销。
是的。社会统筹的养老保险是交得越多越好，因为将来领取养老金时是和个人账户的累计额度有关的，个人账户内金额越多，领取的也越多。
缴费时间越长拿的越多。基本养老保险费用是按月缴纳的，一年为一个核算单位。缴纳时间越长，缴费年限越长。在计算养老金时，缴费年限非常重要，缴费年限越长，养老金数额越高。
公司交纳的五险、都是进入统筹帐户。社保也就是五险、五险中的养老保险、医疗保险、失业保险是由单位与职工个人共同缴纳，工伤保险、生育保险全部由单位交纳。其中单位交纳的养老保险、医疗保险全部进入统筹帐户，职工个人交纳的养老保险、医疗保险进入社保个人帐户、失业保险单位和个人缴纳的全部进入失业保险金帐户。
公司交的五险进了多少统筹账户
这个问题是公司缴纳的职工社保，公司缴纳养老保险的那部分都进去统筹账户，只有职工自己缴纳的养老保险那部分进入职工个人账户。社保养老保险缴纳比例通常占工资总额的25-58%左右，其中，个人承担的只占8-12%左右。所以，公司缴纳的那部分全部进入统…
医保卡里的钱用完之后在药店或者医院看病就需要自费支付。
通常职工的医保卡里会有一个个人账户，正常缴纳社保费，每月就会按其缴费比例往医保卡里打入一笔钱。这个账户里的钱可以用来在药店买药或者在医院看病就医就行支付抵扣费用，如果个人账户里面没有余额那么就不可单独作为看病支付，在医院住院报销时也只能够通过统筹账户来进行医保报销，或者等到缴纳社保之后的次月社保局把钱打到医保卡上，再继续
1、做好政策标准平稳衔接。实行省级统筹，全省（区、市）统一工伤保险各项政策及待遇标准，要统筹考虑各地经济发展水平差异、待遇计发基数变化情况，采取过渡办法，逐步实现待遇平衡。
2、明确各级责权划分。实行省级统筹，要明确各级在管理上的主体责任，坚持“以支定收，收支平衡”的原则，完善基金预算管理，健全基金征缴责任制和考核指标，建立职、权、责约束机制和基金缺口分担机制。
3、加强基金管理使用。各省（区、市）要切实加强工伤保险基金管理，按《工伤保险条例》要求建立储备金。
交通安全统筹，是指交通运输企业对营运车辆，按照标准收取相应的交通安全统筹费用，并为其提供安全统筹服务。
缴纳交通安全统筹费的车辆，在遭遇交通事故、自然灾害、乘客意外伤害等造成损失时，获得相应的经济赔偿，经济赔偿从交通安全统筹费中支出。
统筹保险不理赔可以通过协商和解、投诉、仲裁机构申请仲裁等途径解决。
（1）协商和解：若双方同意对发生争执的部分进行协商，可友好解决问题，若协商不成，再采取别的途径解决
（2）可以向保监会派出机构、保险行业协会等进行相关的投诉
（3）在个人维权困难的情况下，也可以直接向仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
1、统筹保险不是保险公司，也不属于哪个保险公司。统筹保险，是指经法定程序确立，由政府主管部门负责组织和管理，用人单位和从业人员共同承担养老保险费缴纳义务，退休人员按在职期间缴纳和积累养老保险费状况享受基本养老保险待遇的社会保险制度。…
按照郑州市社保局公布的2021年7月1日至2022年6月30日郑州社保缴费比例，由单位缴纳养老保险费的，其养老保险缴费比例：职工工资基数的27%（其中单位16%、个人8%）。
灵活就业人员缴纳养老保险费的，上限、下限标准暂按5298元/年的300%（15894元/年）、60%（3179元/年）执行。
按规定，按灵活就业人员缴纳养老保险费，每月最低不超过300元。