准用规则和委任规则的区别如下：
一、定义方式不同
1、委任规则是指没有规定行为模式和行为后果，而只规定授权（委托）其他国家机关予以规定的法律规范。
2、准用规则是指没有规定行为模式和法律后果，而只规定援引、比照某法律条文的法律规范。
二、所参照的对象不同
1、委任规则偏于其他部门组织，由于具体办法还未制定出来，所以是法律要求或者委托授权其部门来处理。
2、准用规则是具体的办法和条文已经明确，可以直接引用或者准予适用。
在三国志九里面，委任是可以自动登用人才的。在进行了委任之后，委任的单位是可以登用在自己单位内的在野武将，也可以登用在空白城市的在野武将，还可以登用本势力的俘虏，并且可以去登用其他势力的忠诚度较低的武将，不过登用的成功率都不是很高。