也不一定是这样，管的严是好事不是坏事，一个好的单位，先立规矩在做人，有了条条框框束缚员工，他们能做到到时间上岗，该做的事做不该做的不做，有奖赏有罚款，但是没有规矩束缚，这个企业就散架了，人都有惰性，都不想多付出一分钟，钱一份不少赚，但是也不能太严格了，学会睁一只眼闭一只眼，太严了按部就班人都有疲劳期。

为什么员工管得越严越容易出事

员工管的越严越容易出事儿，主要是由于员工工作量大，压力也大，高阳历的工作下，如果再实施高压管理，必然会造成员工工作紧张，进而出现错误。

为什么员工管得越严越容易出事

这是人的逆反心理造成的，管的越严，反抗情绪越激…