（一）职权应该予以取消的情形。没有法定依据的调整对象消失、多年不发生管理行为的因法律、法规和规章颁布、修订、废止，导致行政职权原实施依据失效的上级人民政府取消行政职权事项，需要对应取消的。

（二）职权可以委托或下放的情形。直接面向基层和群众、量大面广、由下级行政机关管理更为方便有效的行政职权，可以委托或下放。

（三）因机构职能原因需要调整的情形。行政机关职能调整，应当相应增加或取消相关行政职权。

1、授权形式不同

职责是依法履行的责任义务职权是法律赋予的特定权利。

2、侧重点不同

职责更多的体现的是义务方面，职权则更多的体现权利方面。

职责只是一种职务的应尽责任，属于一种类型的义务。

职权，是一种职务所拥有的权能，属于一种类型的权力（权利）。

法定职责与职权的区别

法定职权和事实职权的区别如下：

1、法律职权是法律国家给予的责任本职义务

2、事实职权是当事人在这个职位拥有的权力。

法律职权，“法律职责”的对称。又称“权限”、“法定职权”。是指国家机关或通过其工作…

董事会决议及职权：

1、决定公司的经营计划和投资方案

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案

3、决定公司内部管理机构的设置

4、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项

5、法律和公司章程规定的其他职权。

董事会决议从性质上看，属于公司决议之一种，为公司的意思表示，董事会作出决议的行为被拟制为公司的行为。由此，董事会决议一旦有效作出，即被拟制为公司的意思。