总经理辞职和员工辞职不一样，总经理做为一个企业的老总，掌握和了解夲企业的径营状况，财务状况和企业机密，所以总径理辞职要进行严格的审计，特别是财务审计，企业资产的审计等，如有重大失误和资产流失，以及违规违法事件，必须按程序交待清楚，否则不准予辞职。
董事总经理（Managing Director，缩写MD），一般是金融业从业人员的一个层级，多见于投资银行、私募股权投资公司等金融机构。
从层级上来讲，董事总经理低于合伙人（如果有），高于执行董事（executive director）。
从业务上来讲，常常领导其所在金融机构的一个部门，但也有一个部门多个董事总经理的。
总经理属于行政职务职称。
总经理，在单一中小企业中，通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人，位阶仅次于董事长而在规模较大的组织里，例如跨国企业部门中，总经理的角色是其某个关系企业、事业体或者分支机构的最高行政负责人。
总经理属于什么职业
总经理是一个职务，而不是一个职业。总经理在企业当中担任着重要的角色，他是公司制度的制定者和实施者。总经理在公司当中属于高级管理人员，他与公司之间既存在着劳动关系也是一种委托关系，他是接受公司的委托来管理公司的经营管理工作。
、对总经理负责，贯彻执行有关消防、安全的法律、法规
2、负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理
3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案
4、负责制定各部门的安全保卫制度和预防措施。、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。
人事有总经理这个岗位！也可以称之为总监！这个主要看每个公司如何制定的！我们公司的人事总经理叫人事总监，开始来本来应聘岗位叫总经理，后来董事长将其称之为总监！现在的人事总监也就是我们人事部门的领导！其实这个称呼真的不算啥，最主要就是可能做出一番成绩！
亲爱的各位员工们，我们也希望你们在业务冲刺上能够有更好的收获，转眼之间即将进入年底，我希望大家在这段时间努力完成自己的工作，为今年一年的工作打下一个圆满的今后，我希望大家继续努力，我作为总经理看到你们在做业务工作中非常认真，非常仔细，希望大家继续努力有更好
可以拿销售提成。企业单位的总经理虽然是企业的高级管理人员，但也属于该企业单位的员工，因此可以根据该企业单位的营销激励政策，对总经理个人所实现的营销业绩计算相应的奖励，并不违反企业单位的营销管理制度，也不违反国家法律的有关规定。
国企中层任命总经理说了是不算的。
国企中层任命要经过厂高层集体讨论决议后报上级部门批准后，才可任命中层，总经理一个人是不可以随意任命中层领导必须经过厂里的高层集体的讨论，全部通过以后才可任命中层领导。中层领导的任命在企业里是很重要的，是不能随便任免的，必须经过上级部门批准以后才能任免。
国企中层任命由总经理说了算吗
不由总经理说了算，国企中层干部任用有严格的流程。一般由单位党的组织部或者人事部根据单位党委的提名进行考察，并向党委常委会汇报，由常委会民主讨论决定，通过后进入公示期，公示合格，由组织部任命或者聘任，整个过程中总经理的提名权权重较大。…
总经理是彭兆丰
新邯钢是一家主营钢铁的股份制企业，总部位于河北邯郸市复兴路232号。2008年六月由唐钢集团和原邯钢集团联合组建而成。公司领导团队是董事长、书记李贵阳、副董事长、副书记、总经理彭兆丰，法人代表、邓建军，总会计师郭景瑞、总工程师徐斌。
国企总经理退休要看他在公司是什么级别。如果总经理属于科级的干部，按照国家的法律规定，如果是女性就55岁退休。如果总经理是处级干部，退休年龄跟男性一样都是60周岁退休。如果国企的总经理干满30年的，可以根据自己的申请可以提出提前退休。
助理总经理是为总经理特设的一个人事助理，主要对总经理工作予以参谋，见议，行使总经理委托工作，对整体公司工作不承担领导责任。
总经理和财务总监都是公司的两个重要岗位，财务总监受总经理领导。总经理负责全面，重点是公司的经营管理、人事管理。财务总监重点是公司的资金运作，财务收支的监督和管理。
财务总监要时刻对公司资金流动情况，财务收支和盈利情况，进行统计分析，并主动向总经理回报。
总经理应根椐财务总监提供的分析，在已制定的总的经营方针和原则内，随时调整或修改经营策略，确保任务的完成。
财务总监和总经理如何配合
财务总监和总经理是企业管理中两个非常重要负责人，他们相互配合，总经理是财务总监的直接的领导，用财务总监提供数据分析全方位管理整个企业经济运营工作，财务总监是总经…