如果遇到这样的员工，可以找其闲聊天的方式，主动接近他从中询问出内在原因。如果是正式的约谈，不可能把情况搞清楚。

员工不服从分配，并不是一上来就不服从分配的，可能有一下几个原因。一是主观原因，工作粘轻怕重懒。二是与工友一起工作不顺心，受人欺负或者玩弄。三是自己确实不适应自己从事的工作，跟不上别人的工作节奏，拖累其他人的工作。

只有摸清情况才好对症下药，解决问题。