班子副职排序：常务，高职低配的副职（比如副科领导加备注正科级），同级别副职按照任职时间早晚排序。组织部门任职通知中明确排序位置的副职领导依照文件规定排序。
班子副职排序规定
一般按照任副职时间的长短来安排。
同等条件下，如果党内有职务的，排在前面。上级部门任命的时候已经有安排的，按照上级安排执行。
班子副职排序规定
按相关规定和贯例排位。主要有以下情况：一是按贯例排序，比如县委副书记，虽然是副职，但排其他副职前。二是按上级规定排疗，比如纪委书记、人武部常委领导，都有明确规定。三是按任同级职务时间排序。特殊情况的，请示上级确定。…
特殊情况下副职可以代行正职的工作。
一般情况下，在正职休假或者外出公干时，可以授权副职临时代理工作，经过上级审批以后，副职可以接受授权。
特殊情况下，比如正职空缺，则会安排主持工作的副职代行正职的工作，但是会在正职到任或者副职转正后结束。
副职干正职工作合理吗
副职干正职的工作合理，述职就是正职的助手，是协助政治干工作的，如果是正职，愿意撒开手，让父子去干你干自己的活的话，当然也是可以的，如果副职干了，政治要干的活，那么，对于复制就是一种锻炼，这会对他以后的发展打下坚实基础，他以后就会游刃有余的去处理一些正职要干的事，处理的问题！
…副职与正职，能否和谐相处，既关系到领导班子的团结，也关系到领导效能的高低。职场中，副职与正职关系的处理有两种比较极端的状态：
一种是没有自己的主见，对正职惟命是从，唯唯诺诺，形同正职手中一粒没有生命的棋子另一种是自视甚高，摆不正自己位置，越权越位，与正职各唱各的调。这两种情形，不论是对开展好工作，还是对副职的个人前途都是极为不利的。作为副职，就要做到六“要”，四“不要”。
六要：
1、要摆正关系，做到配合而不旁观
2、要坚持原则，做到服从而不盲从
3、要大胆负责，做到到位而不越位
4、要事业为重，做到补台而不拆台…
做一个称职的街道副职领导，首先要摆正心态，尊重正职，服从正职的领导，认真完成所分管的工作，遇到大事一定要请示正职，工作中遇到的新问题新情况要多跟正职沟通汇报，要维护班子团结，任何情况下都要做到及时补位不缺位不越位。
1、首先要尊重你的分管领导，不管他熟悉不熟悉业务，他都是你的领导，你得由他管理、安排。
2不要越过分管领导权利。汇报工作、或者提建议时，应该先和分管领导汇报，再由分管领导去报告给主要领导。
3、积极完成分管领导分配的工作。分管领导分配给你的工作，要积极主动的完成，而且还要完成得漂亮，这样分管领导才会信任你，他才放心安排重要工作给你，这样你也才有机会得到更多领导更大领导的赏识。
副职怎样和分管领导相处
副职和分管领导相处时应该摆正自己的位置，副职只是做好协助分管领导的工作，不能过多的夺主，低调点，虚心接受任务安排，认真贯彻落实好，有意见时也…
正职决策错误，副职领导应该诚恳地提出自己的意见和建议，说明利害关系，说明自己对这件事的看法，委婉说明领导的错误，然后请领导定夺，如果领导执意按照自己的意见办，副职只能保留意见，无条件听从领导的安排，如果问题重大，损失重大，也可以向上一级说明自己对这件事的看法，这样可能会得罪领导，但是别无他法。
副职抢正职风头，是不守规矩的表现。在职场副职必须维护正职的形象，维护班子团结，要恪尽职守做到不越位不抢位及时补位。
遇到不守规矩，爱出风头的副职，正职要表现出雍容大度，时时处处尊重副职，非原则问题不在公众场合与副职发生争执，通过坦诚谈话指出副职存在问题和努力方向。
部门副职以上人员是包含副职的。比如说，甲公司准备召开一次部门中层干部会议，要求部门副职以上人员都参加，也就是包括每个部门的正式领导和这个部门的副职领导都要参加。我们通常讲某个东西以上指的都是包含这个东西本身，比如说六元以上就是包括六元的意思。
说明被降职了。正职降为副职只能说明工作没干好，上级组织不满意，而调整到副职岗位上，并被降了级。这叫降职安排。如果平职安排到别的单位当副职，那叫平职调整。如果提级调整到大单位当副职，那叫提拔重用。
正职降为副职说明什么
正职降为副职说明该行为人工作中犯错误或工作失职，对其进行降级降职的一种行政处分。正职降为副职，不但职务等级降低了，其工资也相应减少。
正职降为副职说明什么
答案如下：
如果一个人从一个单位正职降为了本单位副职。可能是两个原因。第一个是这个人的能力实在不行。用人部门有权利把没有能力的人降职使用。
第二个原…
我认为领导副职处事的要诀是到位而不逾位。通常情况下，领导正职主持或负责单位全面工作，领导副职按照分工负责某一方面或某几方面的工作，副职协助正职工作。
所谓“到位”就是按照分工带领分管部门或单位履行职责，尤其在工作遇到难题时，要跨前一步，发挥主观能动性和部属的积极性，认真研究方法和措施，克服工作中的困难，轻易不能把问题和困难上交。
所谓不“逾位”，就是该请示时要请示，该汇报时要汇报，这里有个“度”的问题，通常涉及人财物和事关本单位影响的一定要请示和汇报。
领导副职的处事要诀
团结同事，尊重领导。
在自己分管范围内的，要大胆工作，该…
代理职务简言之，就是副职经人大授权代理行使正职的职权。从副职代理正职的任职资格和法律程序来看，代理职务只是在正职因故不能担任职务的时候，由本级人大常委会从人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院副职领导人员中决定代理的人选。
可见，“代理职务”只是作为副职的职务身份，被人大授权代理行使正职的职权。因此，被称为“代理职务。”