清洗的5要素，温度、时间、流量、浓度、介质。 CIP清洗过程中尤其要注意酸碱浓度的控制。

CIP清洗系统俗称就地清洗系统，被广泛的用于饮料、乳品、果汁、果浆、果酱、酒类等机械化程度较高的食品饮料生产企业中。就地清洗简称CIP，又称清洗定位或定位清洗（cleaning in place）。

温度

温度上升可以改变污物和清洗液的物理特性（如溶解度增加、黏度下降）而提高清洗速率。温度过高可能导致污物性质的改变，使污物与设备表面间的结合力提高阻碍清洗进行。在65-85℃下清洗效果最好。

浓度

提高洗液浓度可以促进洗液与污物间的化学作用力…

现代高效农业我觉得有畜牧业，因为咱们说的第一产业就是农业，农业里面包括畜牧业！农业和畜牧业的有效结合我认为才是高效环保的农业模式！农业位畜牧业提供原材料和青储饲料等，比如饲料，等等，畜牧业为农业提供了，农加肥，转化经济，提供资金支持！

苹果手机拍照兼容性和高效各有好处。

同一张照片，高效的内存占用比兼容性最好模式小。所以想省内存就选择高效，想要较好的照片质量就选兼容性最好。不要被兼容性三个字误导了，认为老机器要选择兼容性。当然，兼容性最好的照片格式的确较主流，能被更多设备识别。

苹果手机的拍照水平在行业里一直是标杆级的存在，不过，近年来，悄悄的发生了变化，华为力勇前行取代了苹果的位置。在国际公认的第三方相机评测机构DXO Mark的打分排行榜中，华为在过去的两年长期占据统治地位。

因为高效澄清池底部积泥太多，没有及时排泥导致泥层太高，或底部积泥长时间不排发生污泥膨涨引起污泥上浮造成的，要定期排泥。

步骤/方式1

使用粘性蟑螂屋进行粘性捕获。

在粘糊糊的蟑螂房里撒些新鲜面包屑，让蟑螂钻进去觅食，然后被卡住。

步骤/方式2

用蟑螂毒饵杀灭蟑螂的方法简单、经济。

步骤/方式3

蟑螂在厨房、墙壁裂缝及排水管道内比较集中，可以喷洒杀虫剂或者堵塞缝隙拿开水烫死蟑螂。

高效氯氰菊酯微囊悬浮剂配水后属易失效状态，PH值就开始变化，基本在12小时就失效了

氯氰菊酯这个药安全但是持效期比较短，受温度和日照等环境影响，药效期在春夏季一般为5天左右，在秋冬季一般小于7天。高效氯氰菊酯，别称戊酸氰醚酯，是农业杀虫剂，主要防治农作物上发生的鳞翅目害虫，具有强毒性。原药外观为白色至奶油色结晶体， 易溶于芳烃、酮类和醇类

1克兑水3斤。高效氯氟氰菊酯兑水比例为1:1500。

高效氟氯氰菊酯，是一种合成的拟除虫菊酯类除虫剂，具有触杀和胃毒作用，除虫谱广，击倒迅速，持效期长，植物对它有良好的耐药性。 可用于防治棉蚜、蓟马、棉铃虫、红铃虫、菜青虫、小菜蛾、菜蚜、柑橘潜叶蛾等害虫。

钻心虫、纵卷叶螟虫、棉铃虫等，在卵盛孵期，幼虫未钻进作物前用2.5乳油1500至2 000倍液对水喷雾防治，药液均匀喷洒到作物受虫危害部分。

1克高效氯氟氰菊酯几斤水

2斤水。

高效氯氟氰菊酯抑制昆虫神经轴突部位的传导，对昆虫具有趋避、击倒及毒杀的作用，杀虫谱广，活性较高，药…

“最多跑一次”，这是各地行政服务中心或者对外服务窗口的常用口号，意思是减少群众跑腿次数，提供一站式，一次性办结服务。

为提高服务效率，提升服务质量，创造良好的营商环境，近年来，从中央到地方，各级政府都设立了行政服务中心，将所有审批事项集中到一起，为群众提供一站式，一次性办结服务，从而提出了上述口号，这也变成了各地行政服务中心工作目标。

1、作为手机销售人员，必须充分了解自己销售的手机品牌存在的优势与缺点。掌握销售的手机品牌性能之后，才能为来选购的顾客充分解释

2、了解顾客的心理，迅速做出判断顾客需要那种档次的手机，然后为顾客挑选一部合适的手机

3、用充分的了解就开始为顾客介绍所选手机的优势，介绍完之后如果顾客不满意，这时候就需要和顾客沟通，认真了解顾客的需要，再次为顾客选购。

上句是，务实高效，下句是，脚踏实地，上句的意思是，务实就是要实实在在的作事情，而且要有很高的效率，所以我的下句应该是脚踏实地的去工作，也就是一步一个脚印，没有任何的虚假，而且做任何的事情都要务实求真的，并且还要有很高的效率

务实高效下半句的句子

务实高效就是脚踏实地，提高执行力，保质保量完成任务。执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。为政之要，贵在力行，重在履事。离开执行力，党员干部所有决策、目标任务都将难以实现。而作为一名基层干部，只有提高执行力才能高效完成任务。

务实高效下半句的句子

务实高效下半句的名言名句：

1、行动是…

深井泵更节能。

给水塔上水深井泵更省电。深井泵属于正压安装。所以出水量不用考虑进口自吸功能的。在密封相当好的情况下，自吸泵需要在自吸上消耗大量的理论扬程，所以消耗比较大，所以深井泵的效率更高。

一般用深井法潜水泵比较多，扬程必须大于50米。因为吸程太远，落差太高，用吸水泵不太好.普通潜水泵也行，价格偏宜点。但性能差些，具体型号可问经销商。

有的企业在工作中搞形式主义，只图虚名，不务实效，主要表现在满足于一般号召，检查评比，不干实事，做表面文章，习惯于下文件，发标语口号，哗众取宠，应付上级和群众。

企业领导者不能凭自己的好恶用人，否则，企业里的人才会变成清一色而缺少活力。

企业越大，人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面，就是：既有高学历、理论基础强的，也有实战经验丰富、操作能力强的既有做事严谨、心思缜密的，也有做事麻利、速战速决的既有服从度、配合度好的，也有个性飞扬、能有自己主张的既有求稳安定、默默无闻工作的，也有喜欢表达、遇事都要抢着做的既有务实的、有耐力、能做具体工作的人才，也有务虚的、有好…