有点，只要是在编人员。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险

机关事业单位职业年金的领取

1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止

3、出国(境)定居，可一次性支付给本人

4、在职期间去世，其职业年金…

工勤和技工的根本区别在于 ：

1、工勤应该是单位的工作勤务人员，也在单位的编制内，一般工勤人员的编制是附属编制，往往是当地政府的人事部门和劳动部门系统管理。

2、而技工则是技术类的工种等级区分，一般会分为初级工、中级工、高级工和工程师之类，每个等级的技工都会有相关的考核，考核通过后就会上升到相应的等级技工并发有证书，而且工资也会随着技工等级的提高也会有所提高。

暂时没有交通补助。按照各级的规定，车改只是在各级行政机关单位开展，对象是公务员。因此，车改后公务员才有交通补助，机关工勤人员没有交通补助。后来，参照公务员管理的参公人员也参照执行享受交通补助。未来不排除工勤人员也享受的。

女机关工勤人员以编制性质上属于工人身份，按国家目前的退休政策，女性工人年满50周年就可办理退休手续，女性干部年满55周岁方可办理退休手续。

女机关工勤人员55岁退休政策

国家没有推出机关女工勤人员可以延迟到55岁退休的政策。不论是机关工勤人员还是事业工勤人员，首先她们都是工人身份。女性干部55岁退休，女性工人50岁退休，这是法定的、强制性的退休政策，不能提前或延迟。要改变这一政策，必须经国家制订法律法规才可改变。

女机关工勤人员55岁退休政策

女机关的所有工勤人员55周岁退休的政有，仍然是假如不是干部身份的话，应该是满50周岁即可以退休。不…

其区别为：1身份不同，工勤崗指普通崗位上工作的人，技术崗指具有特殊要术崗位上工作的人。2.待遇不同，工勤崗操作技求简单一些，待遇相对少点，技朮崗操作技术难度大，待遇稍高点。

没有。

机关工勤人员不是公职人员，工勤人员占用编制，为工人身份。正式编制的工勤人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于公务员系统，但不能转任为公务员后者服务于事业单位，可以通过竞争上岗获取干部身份。

非工勤人员是不占用编制的人员。

工勤人员占用编制，一般为工人身份，但各地执行政策有所不同，有些地方招收的是临时性质工勤人员，所以待遇会有很大差别。这里指的是拥有正式编制的工勤人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于政府系统，不能转任为公务员后者服务于事业单位，可以通过程序进行转岗聘任。

现在的政策允许。

原来的政策不支持。现在工勤技能岗和专业技术岗的岗位已经打通。如果单位同意，完全可以参加相关岗位的考试，取得职称。至于是否聘用，主要看有没有岗位空缺。

“岁月如歌弹指过，光阴似水不再来。”

我退了，我就要离开了，离开我为之奋斗、为之感动、为之自豪的社会保险局，真可谓别有一番滋味在心头。说实在的，这段时间以来我思绪万千，心里更是难以平静，甚至带点几分感伤和惆怅，心中更多的是怀着对大家的依依惜别，对大家有着太多太多的不舍，有着道不尽的牵挂和留念，集中一点就是社会保险我留念，因为这里是我魂牵梦绕的地方，有我一起工作十八年的同事、朋友、有我的昨天！今天我退了，从我二十岁走向工作岗位三十六年，一半的工作历程是在社保度过的，十八年的时光，十八年的春去秋来，同事们给了我很多很多，让我留下了很多难忘而美好的记忆。

作为学校的工勤岗也是十分令人羡慕的岗位。学校的工勤岗可以接触学校的教育工作，有丽水楼台的方便条件，今后可以向考取事业单位教师资格方向发现，由工勤岗转为事业干部岗身份。

行政工勤人员不能考专业技术职称。因为行政机关和参公部门都没有专业技术的特性，国家规定，行政机关和参公部门是不能考评专业技术职称的。

就连工勤岗的工人技术等级，事业单位可根据行业特点（例如新闻单位可考新闻编采、播音）中级工、高级工、技师。而行政部门的工勤人员则由人社局统一按行政管理专业进行考试。

工勤技师证考过了一般1个月后能拿证。

1、事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。

2、事业单位工资分为职称岗位工资和工勤岗位工资，技师属于工勤岗位里较高级别的工资，不属于职称范畴，职称包括员级，初级，中级，副高，正高等。