人社部门包括人力资源和社会保障局。
人社局的职能范围是以下几点：
1、负责人员人事档案管理和干部统计的工作
2、负责局机关和直属单位的机构设置、人员的编制和计划生育管理的工作
3、负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作
4、拟订劳动和社会保障系统的干部教育培训规划和制度并组织实施
5、负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作
6、承担政府公布的有关行政审批事项
7、承办政府交办的其他事项。
人社部门有什么权力
1、贯彻执行人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策，拟定人力资源和社会保障中长期规划、年度计划并组织实施
2、负责人力资源的统一管理，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置
3、负责促进就业工作，完善就业政策体系和公共就业服务体系，牵头落实高校毕业生就业政策负责城乡劳动者的职业培训，负责农村劳动力转移就业培训完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价体系
4、推进社会保障体系建设，落实养老、失业、工伤、农村社会保险及补充保险的管理和监督制度负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，编制应对预案，实施预防、调解和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡
5、贯彻执行表彰奖励制度，综合管理全区表彰奖励工作承办以国家、省、市、区党委、政府名义开展的表彰奖励有关事宜承担全区评比达标表彰工作承办区政府人事任免工作
6、落实企事业单位工资收入、福利和离退休政策会同有关部门拟定全区事业单位人员工资收入分配政策建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制
7、负责事业单位人事制度改革拟定事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策按照管理权限规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作
8、负责职称制度改革落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策负责高层次专业技术人才选拔培养和服务工作落实吸引留学回国人员政策组织拟定技能人才、农村实用人才培养、评价、使用和激励制度
9、贯彻落实农民工工作相关政策，会同有关部门拟定农民工工作规划并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益
10、负责劳动人事争议调解仲裁工作，依法处理劳动人事争议案件、落实劳动保护政策，完善劳动关系协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作
11、完成区委、区政府交办的其他任务
12、职能转变。加强领导和管理所属社会组织党的建设工作职责。
人社部门有什么权力
县级以上的地方各级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作，有权改变或者撤销所属各工作部门和下级人民政府的不适当的决定。以下为相关的权利，都有很大的决定权：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划， 负责有关统计工作。
8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。
10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。
人社部门有什么权力的相关内容
医院经管办和财务科哪个部门好
医院经管办和财务科没有可比性，如果单从业务角度看财务科更好一些。医院的经管办是医院经济运行的管理核算机构，对医院各个科室的营运以及费用成本的支出进行综合核算。
年初根据以往的运行情况制定本年度的各方面综合目标，制定每个科室具体的责任目标，年中进行监督督促，年终进行全面核算。
财务处是医院全面财务管理的科室，对主营业务收入进行记账结算，年初提出预算计划，针对各个科室设备的购置维修提出经费支出，年中监督预算执行情况，年终进行全面决算，制定决算报告，并负责全院以及医院员工税务申报核查工作。再制定下一年度的医院经济运行计划。
教室采光核验归哪个部门
教室采光核验归属于卫生健康委的卫生监督所。
通过现场监督与监测相结合的方式，重点对各校采光方向、防眩光措施、窗地面积比、教室照明灯具设置、课桌面与黑板面照度及照度均匀度等进行监督抽检，卫生监督机构依据相关法律法规和标准规范，对各校进行培训并组织自查。
富士康周边部门要什么学历
富士康上班要求高中，中专以上学历，条件好的可适当放宽，富士康对学历要求并不高，看什么工种，像普工的话，初中就能进，我是2022年7月8号观澜富士康ai面试通过的，7月10号上班的，现在己经在观澜富士康上班快两个月了，进去没几天就做管理了，我初中毕业。
发展功能业那个部门承担重要的
是发改局。发改局是县政府组成部门，是全县经济和社会发展的综合职能部门。职责涵盖范围广、任务多、责任重。其主要职责为：
（一）、拟订实施全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划统筹协调经济社会发展，监测经济和社会发展态势，研究分析经济形势，提出全县国民经济和社会发展的目标、措施受县政府委托向县人大提交国民经济和社会发展计划的报告。
（二）、承担指导推进和综合协调经济体制改革的责任。研究全县经济体制改革的重大问题，组织拟订综合性经济体制改革方案，协调有关专项经济体制改革方案负责推进新型墙体材料改革工作。
（三）、承担规划重大建设项目和生产力布局的责…
地籍图是哪个部门出的
是建筑管理部门或地理信息中心机构出的。
地籍图是地籍测量绘制的图件，是一种详细划分土地权属 (所有权或使用权) 界限的大比例尺地图，用于说明或证明权属土地的位置和面积等。
地籍图：行政界线、地籍街坊界线、界址点、界址线、地类、地籍号、面积、坐落、土地使用者或所有者及土地等级等地籍要素。