部门聚餐报销标准流程-经验

1、因业务开展的需要，招待客户用餐，会计核算上列"招待费"

2、员工食堂就餐、加班聚餐，会计核算上列"职工福利费"

3、员工出差就餐，在标准内的餐费，会计核算上列"差旅费"

4、企业组织员工职业技术培训，培训期间就餐，会计核算上列"职工教育经费"

5、企业在酒店召开会议，会议期间就餐，会计核算上列"会议费"

6、企业筹建期间发生的餐费，会计核算上列"开办费"

7、以现金形式发放的员工餐费补贴，会计核算上列"工资薪金"

8、企业召开董事会，董事会期间发生的餐费，会计核算上列"董事会费"

9、工会组织员工活动，活动期间发生的餐费，会计核算上列"工会经费"

10影视企业拍摄过程中"影视剧中的餐费"，会计核算上列入影视成本。

部门聚餐报销标准流程

接到相关部门的考察文件，明确接待人数，按照级别安排聚餐，填写相关报销文件和接待通知文件，由相关负责人签名后到财务部门办理手续。

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施工图是施工图制作部门、设计部门、施工部门共同审核。目的是审核施工图制作有没有与原设计有偏差，如果有，设计部门向施工制作图提出修改意见，如果是施工现场发生变更，设计部门向施工部门提出意见，是否到达现场重新勘察变更设计

加强对基层部门考核是确保工作任务的重要举措，考核鉴定意见如下。一是在政治统领方面，该部门坚持政治统领，以党建带队建，队伍思想政治建设较好。二是坚持民主集中制原则，班子成员分工负责，不断完善制度体系，规范化管理上水平。三是坚持目标任务管理，工作绩效实现台阶上升。

乡镇分管什么部门都好。

我理解你提的问题涉及的是乡镇领导分工的问题吧。乡镇分管什么都好，都有出息，都可能成就辉煌。当然，硬要说好的话，看如何理解。

我认为分管农业综合发展比较好，这一块工作具体实在，涉及的农林水牧财政经济部门。

人事档案管理部门是单位的人力资源部(劳资科)。现在有单位设置了档案管理部门后，人事档案的存档备查在档案室。

人事档案是参加工作后，个人与单位(企事业)人力资源部(劳资科)建立起的个人档案。个人档案主要记载的是出生时间、参加工作时间、工作岗位、薪资待遇等。

人事档案建立后，统一由单位的人力资源部管理、调阅、查询的。有档案室的在档案密集架进行存档保管的。

人事档案管理部门是什么

只要是需要归档的，属于归档范围的都属于档案部门集中统一管理。一般档案部门都设在办公室。只有人事档案可以独立保管，人事档案属于人事处保管。

如果是兄弟之间分家，那么你就应该找家族里面的德高望重的长辈主持公平合理的分家安排，或者是找村委会主任主持公平合理的分家安排。

如果是一个单位进行分家，那么你就应该找上级主管部门主持公平合理的分家安排，一般的都是在单位内部进行。

分家是必然的，特别是家庭兄弟之间成家立业后，各自独立的生活，如果长期不分家，那么可能会产生矛盾，时间长了就更不容易解决了。