参公管理是管理岗还是专技岗-经验

参公管理是说的单位性质和人员身份，参照公务员管理的事业单位和参照公务员管理的人员。事业单位机构改革后，把单位岗位分为管理岗和专业技术岗位，管理岗按照职级晋升，专业技术岗位按照专业技术职务晋升。基层人员走专业技术岗较好。管理岗职级太低又慢。

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这个不一定，主要还是要看个人在借调期间的表现。如果自己在借调期间表现的比较好，确实获得了上级领导的赏识认可的话，那么参公人员在被借调后是会有比较好的发展前途的。

但如果参公人员在借调期间表现平平，并没有获得上级部门领导的关注认可的话，那么也就没有什么前途和发展机会可言了。

参公管理的好处是管理比较规范严格，按照公务员单位的管理模式，对员工好。坏处就是程序太规范，需要的内部流程复杂，工作难推进。

参公管理的好处和坏处

好处：更有保障，不会随意被转企，退休金能多拿一点，很多地方参公和公务员有车补，事业编制没有，并且有年终奖，文明奖之类的。

坏处：高级职称的人转参公可能会降低工资，比如说09年左右，地方党校转参公，很多副高变成了科员。

参公到底是什么

参公是参照《公务员法》管理的人民团体机关和事业单位，和公务员一样由国家财政负担的工资福利。地位介于传统行政机关和事业单位之间，是政府委托或授权而具行政执法权能的单位。

参公和公务员的区别

公务员全部使用行政编制，但绝大部分参公和普通事业单位是事业编制。

普通的事业单位工作人员和公务员在身份与性质上有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关。

参公的待遇和晋升

原则上来说，参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，…

参公登记归组织部公务员科管理，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。与公务员一样的待遇。

事业单位。

乡镇经管站现在一般承担着乡镇政府对各村的财务管理职责，和农业经济管理职责。他是过去乡镇政府七站八所其中的一个站，一直是事业站。其工作人员也都是事业编制。

这个站的工作人员的素质都比较高，财务管理能力都非常强，在乡镇政府的也是非常重要的管理部门。