在广西，产假怎么算-经验

在广西产假最长148天。国家规定98天，加上自治区的有关规定，合计最长有148天。看在什么单位，是私人公司还是国家单位或者完全按照最长的休产假时间。如果是在国家单位，一般都会按照最长的148天执行。如果是一般的企业一般可能就是给3个多月。

在广西，产假怎么算的相关内容

肯定有啊，根据《劳动法》相关规定，只要在中华人民共和国的国土上，不管在哪里上班，都可以享受产假。有一些单位，会出台一些内部规定或者审批障碍，让员工少休或者不休，都是违反《劳动法》的，可以去劳动监察大队投诉或者举报。当然可能会有人忌惮或者不想失去那份工作，选择妥协忍让，个人觉得不可取。

目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天

其次是上海，为10天。

北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

湖南、四川两地的陪产假为20天

内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天

新的产假天数规定是在原有的98天基础上增加80天，也就是178天。之前的98天了，还会再加上晚婚晚育假30天，也就是128天，所以总的来说，新的产假是增加了50天。

但是新增加了50天，现在是不可以报生育津贴的，也就是说，产假可以休，但是没有工资，当然也是可以选择不休的回单位上班，那么，对于工资方面就没有任何影响。

产假延长180天是真的吗

产假延长180天，不是真的。现在国家对于产假的规定就是，基本产假天数98天，生育多胞胎，多一胎就增加十五天，难产增加三十天，剖腹产属于难产，然后就是各个省市增加三十天到六十天不等，虽然现在放开了三胎鼓励生育，但是产…

产假延长60天是北京市的规定，不适用于全国。去年11月26日，《北京市人口与计划生育条例》修订并公布实施，规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日，男方享受陪产假15日在子女满3周岁前，每人每年享受5个工作日的育儿假。这是北京市地方性政策，不是全国统一的。

产假延长60天是什么情况

符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九…