这个可以的。因为职工董事是选出来的，不看人做什么职位。《公司法》有规定，国有独资、国有控股企业和有两家以上国有资产股东参股的企业，董事会里必须有职工董事，职工董事由职工大会或职工代表大会选举产生。

其他的有限责任公司、股份有限公司的董事会可以有职工董事，产生办法跟上述国有独资、控股、参股公司的职工董事产生办法相同。

人事负责人可以担任职工董事吗的相关内容

董事的任命程序

一个公司如果想任命董事和监事，就要通过召开股东会或者是股东大会，按照法定程序表决来选举公司的董事和监事。工具董事的人数。有限责任公司为三到十三人，而股份有限责任公司的董事人员被五到十九人。而监事会成员不得少于三人。

执行董事和职工董事的区别

执行董事相当于公司的董事会，执行董事一人就可以对公司重大决策事项做出决定，也可以直接对公司的高级管理人员作出任免的决定，不需要经过其他人的同意。

职工董事只是董事会成员之一，是由职工选举产生的，对于公司的重大决策问题，职工董事只能参与表决不能一个人做出决定。

职工董事薪酬标准

从2001年我国资本市场正式推出独董制度起，独董薪酬形式长期与固定津贴联系在一起。我国上市公司独董平均薪酬为55123元/年，中位数为50000元/年。在不同行业之间独董薪酬差别较大。

其中，采矿业独董平均薪酬最高，接近9万元/年租赁和商务服务业、房地产业、建筑业以及交通运输、仓储和邮政业的独董平均薪酬超过6万元/年而科学研究和技术服务业以及农、林、牧、渔业独董平均薪酬不到5万元/年，甚至低于上市公司独董薪酬的整体平均水平。独董薪酬中最高达126万元/年，最少则只有2000元/年。

职工董事选举是差额还是等额

差额选举。

首先确定职工董事候选人，候选人可以是公司工会主要负责人，也可以是公司其他职工代表。候选人确定后由公司职工代表大会、职工大会或其他形式以无记名投票的方式差额选举产生职工董事。

职工董事选举前，公司党委（党组）应征得国资委同意选举后，选举结果由公司党委（党组）报国资委备案后，由公司聘任。

独立董事能否参加员工持股计划

独立董事不能参加员工持股计划。员工持股计划，又称之为员工持股制度，是员工所有权的一种实现形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。

员工通过购买企业部分股票(或股权)而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权，实施员工持股计划的目的，是使员工成为公司的股东。