特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。

各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

河南南阳特岗分配原则的相关内容

初次分配的基本分配原则

初次分配注重效率、再分配注重公平

是对十四届三中全会提出的“效率优先、兼顾公平”原则的深化，科学地界定了按效率分配与按公平分配的不同领域，避免了适用范围的混淆，同时也合理地界定了企业与政府在分配工作中不同职责。

初次分配注重效率，必将促进经济迅速发展。在社会主义初级阶段，适当拉开收入差距，有利于实现有限资源的合理配置，鼓励更多的人通过市场竞争走上富裕之路，激发不同生产要素所有者追求高效率的投资热情，创造更多的财富，从而提高整个经济运行的效率。改革实践证明，如果没有一部分地区、一部分人先富起来，就不可能有我国综合国力的迅速增强。

再分配注重公平，有利于保…

河南南阳特岗分配原则

特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。

各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

轮候查封的执行顺序和分配原则

先轮查封具有财产处罚权，轮后查封参与财产分配

被执行人的财产被多个案件查封，首封法院对查封财产具有处罚权，如果被执行人只有该财产应当对多个债权人进行分配，如果被执行人有多处财产，应当在首轮查封执行完毕后，交由下一执行案件。

轮候查封的执行顺序和分配原则

法定优先权债权先于普通债权受偿。

多个普通债权并存时，若被查封财产足够时，按债权查封顺序先后受偿。

多个普通债权并存时，被查封财产不足的，分别适用破产与参与分配制度，按债权比例分 配，保护各债权人的公平清偿。

河北警校就业分配原则

河北警校毕业不包分配，但提前批公安警校、公安专业毕业可以参加公安联考入警，入警率很高。提前批司法警校、司法行政警察类专业，可以参加各省单招，入警率也很高，普通批次的警校，只能参加社会招警考试，竞争激烈，入警率很低。

公安专业人才招录培养的相关要求规定：

1、突出忠诚警魂培育：坚持政治建校、从严治校，以培养“党和人民的忠诚卫士”为首要政治任务，把思想政治教育贯穿于教学管理的全过程，着力提高公安院校学生的政治素质，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，从源头上确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

2、强化纪律作风养成：实…

库存分配原则与方法

为了合理使用资金，防止盲目购进、超储积压、脱销脱供等情形的发生，保证商品销售和产品生产的正常进行，必须对存货储存实行控制管理，制定各种商品、材料物资的最高和最低存量，以控制存货的储存量与存货资金的使用。

各种存货的最高存量(限量)与最低存量(限量)，须由销售、生产、财务部门根据销售与生产的计划和实际需要，以及资金供应状况共同制定，由仓库和商场各个柜组执行。会计部门要监督检查限额的执行情况。

存货的限量管理原则要求仓库保管员和商场各柜组组长经常检查各种存货的存量情况，如发现有高于最高存量，或低于最低存量的情况，须立即报告仓库主任会同销售、生产和采购部门处理。