两条路，要么就把服务期坚持下来，要么可以直接辞职裸辞。
现在很多单位对基层报考的体制内的事业编或者公务员都有五年服务期的要求，目的是防止人才流动过快，导致本单位始终面临着人才不足的窘境。
但即便有这些规定，很多新考上岗位的事业编或者公务员编的人才，还经常有各种方式流失，其中不乏嫌服务期间过长直接裸辞走人的。如果你要是后悔，但是又找不到好的出路的话，建议你坚持完再说，如果你有更好的选择，那也可以裸辞走人
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为啥好多事业单位都有服务期
事业单位的服务期主要是防止工作人员频繁辞职现象。
一方面事业单位招录一个工作人员，培养起来也不容易，付出了大量的人力，物力和财力，刚培养起来就离职会是单位的损失。
另一方面一部分事业单位的年轻人会考公务员，如果没有服务期的限制，可能影响年轻人专心工作。
为啥好多事业单位都有服务期
有些事业单位工作可能比较辛苦，或者比较偏远，为了能够留住人才，在招聘工作中，会设置服务期限，服务期满后，才可以调转，因为事先已经明确了服务期限，入职后就要按照合同约定，履行服务期，安心工作。
事业单位三年服务期什么意思
这个问题是指要求在基层事业单位工作必须满三年才能调动工作。既然参加了基层事业单位的招聘工作人员考试并且被录用了，那么你就应该按照规定标准在基层事业单位认真的工作争取取得优秀的成绩，为以后晋升提供条件。
而如果是感觉这样的单位非常的辛苦，那么你就应该不去参加招聘考试了。
事业单位三年服务期什么意思
这个是你进入事业单位，入职的一条契约，你不签约，对不起，走人，你一旦签约，就必须要在我的单位服务，满三年的方可调动。
事业单位三年服务期什么意思
主要意思是，一是在许多事业单位招聘时，设置了最低服务年限。
二是当事人只少在这…
教师服务期未满属于在编教师吗
只要是通过事业单位招聘考试进入学校工作的教师，不管是否有服务期，都属于在职在编的事业单位工作人员。只不过与其他事业编制教师不同的是，还处在服务期内的教师是不能够随意调动的，否则就会面临着违反服务协议的情况，是会被追究责任的。
服务期未满可以异地调动吗
不可以。人事调动一般需要原单位和接收单位都同意的情况下才能办理调动手续。如果按入职时职员与单位签订的合同中所规定的服务期未满的，原单位和主管部门都是不会同意调动的。因此必须等服务期满后，经双方单位同意再能进行调动。
事业编没到服务期可以调动吗
事业单位未满服务期一般不可以调转单位，除非适用人社（1997）07号文件人事主管部门按照程序执行。
一是你的见习期调动符合国家文件规定的时间（2016年以上一个规章作废了）范围内实施的
二是必须经过人事部门正常调配的。暨你的见习期调动符合国家规定。
事业编没到服务期可以调动吗
不可以，因为针对有服务期限的事业单位工作人员编制，其在考上事业单位之后，是需要和当地签订一份服务期限制合同的。
如果在服务期未满的情况下进行调动，就很可能会面临着违反服务期限制合同的问题，最终受到违约处罚，所以是不能在服务期内参加其他聘用考试或者调动的。…