1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。

2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市人民政府津贴，不终身制。

6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

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女生上班期间生孩子算工龄吗

要算的，女生在上班期间怀孕生孩子会有，所在的单位让女工休产假，和朋友家，而工龄是不会断的，应该是算，连续的工龄，因为这个是正常的，生育假和哺乳假，是国家法律规定的，不能因为女性生孩子而将女性辞退或者是扣罚他们的工资，以及对他们的工龄有所耽误

女生上班期间生孩子算工龄吗

算工龄。女生上班期间生孩子，只要是在劳动合同期内，只要是符合计划生育政策的三胎以内就得算是产假，产假得算工龄，不但算工龄，还得发放工资奖金及其它有关的福利。如果女生上班期间所生的孩子是三胎以上将不会算工龄，也不会发放工资。

退休金2024并轨工龄咋办

退休金2024年并轨，还是一样算自己的工龄的。所谓并轨即事业，行政，企业的退休人员的退休金在一个同等挡次上同样的算法。工龄，职称，职务，特殊的补贴还是一样计算。主要是缩小退休人员工资的差别。

41年工龄2020退休高级教师退休金

41年工龄，那么2020年退休的高级教师，因为事业单位的老师那么工资也是比较高的，再加上事业单位的老师从2014年那么养老保险制度进行了改革，以前他们的工资和养老保险都是由国家来进行缴纳的，所以缴纳的比例都是非常的高的，这样他们退休了以后都是按照事业单位的工人办理退休的，那么退休了以后工资都是很高的，加上他工龄是41年，那么按照工龄来计算的话，这样他退休了以后，每个月的退休金应该在8000~9000块钱左右，因为养老保险交的基数越高，那么个人账户的钱越多，个人账户的钱越多，退休了以后领取的养老金就越高

41年工龄2020退休高级教师退休金

四十一年的工龄还是高级教…

上海28年工龄60岁退休拿多少

我国的养老金领取制度是按照多缴多得、长缴多得为原则的，由于不知道个人的缴费数，所以作一个推测：在沪央企去年60岁退休工龄40年、缴费指数100%的，可以得到8000多养老金，我们根据每年工龄200元计算的话，40减去28就是12年，也就是2400元，这样算下来，他可以得到大约5000～6000元之间的养老金。

上海28年工龄60岁退休拿多少

上海28年工龄退休的人的工资是60元十28年工龄x1（一元一年）十1.9％（以2o21的工资的百分之1.9％，另外如果是女性60周岁的话，那就更可观了，除了以上的这些补贴的标准之外又可以另外再可补发150块。男性今年60周岁就…

谎报工龄怎么处理

答，谎报工龄怎么处理

我认为不存在谎报工龄这种情况，因为在办理退休手续的时候，都会有个人档案，档案里很清楚记载着有多少工龄，这个可不是靠嘴说的，档案在那里白纸黑字记载着，即使想谎报工龄也办不到，所以我认为不存在谎报工龄这种情况。