要算的，女生在上班期间怀孕生孩子会有，所在的单位让女工休产假，和朋友家，而工龄是不会断的，应该是算，连续的工龄，因为这个是正常的，生育假和哺乳假，是国家法律规定的，不能因为女性生孩子而将女性辞退或者是扣罚他们的工资，以及对他们的工龄有所耽误
女生上班期间生孩子算工龄吗
算工龄。女生上班期间生孩子，只要是在劳动合同期内，只要是符合计划生育政策的三胎以内就得算是产假，产假得算工龄，不但算工龄，还得发放工资奖金及其它有关的福利。如果女生上班期间所生的孩子是三胎以上将不会算工龄，也不会发放工资。
退休金2024年并轨，还是一样算自己的工龄的。所谓并轨即事业，行政，企业的退休人员的退休金在一个同等挡次上同样的算法。工龄，职称，职务，特殊的补贴还是一样计算。主要是缩小退休人员工资的差别。
41年工龄，那么2020年退休的高级教师，因为事业单位的老师那么工资也是比较高的，再加上事业单位的老师从2014年那么养老保险制度进行了改革，以前他们的工资和养老保险都是由国家来进行缴纳的，所以缴纳的比例都是非常的高的，这样他们退休了以后都是按照事业单位的工人办理退休的，那么退休了以后工资都是很高的，加上他工龄是41年，那么按照工龄来计算的话，这样他退休了以后，每个月的退休金应该在8000~9000块钱左右，因为养老保险交的基数越高，那么个人账户的钱越多，个人账户的钱越多，退休了以后领取的养老金就越高
41年工龄2020退休高级教师退休金
四十一年的工龄还是高级教…
我国的养老金领取制度是按照多缴多得、长缴多得为原则的，由于不知道个人的缴费数，所以作一个推测：在沪央企去年60岁退休工龄40年、缴费指数100%的，可以得到8000多养老金，我们根据每年工龄200元计算的话，40减去28就是12年，也就是2400元，这样算下来，他可以得到大约5000～6000元之间的养老金。
上海28年工龄60岁退休拿多少
上海28年工龄退休的人的工资是60元十28年工龄x1（一元一年）十1.9％（以2o21的工资的百分之1.9％，另外如果是女性60周岁的话，那就更可观了，除了以上的这些补贴的标准之外又可以另外再可补发150块。男性今年60周岁就…
答，谎报工龄怎么处理
我认为不存在谎报工龄这种情况，因为在办理退休手续的时候，都会有个人档案，档案里很清楚记载着有多少工龄，这个可不是靠嘴说的，档案在那里白纸黑字记载着，即使想谎报工龄也办不到，所以我认为不存在谎报工龄这种情况。
事业单位43年工龄职业年金多少取决于个人的性别和退休的时间。我国的职业年金是从2014年10月份开始在机关事业单位实施的，也就是说，只有从2014年10月份之后从机关事业单位办理退休了才有职业年金，女性55岁退休计发170个月，即个人的职业年金帐户余额除以170，就是一个月的金额多少，男性60岁退休了计发139个月，即除以139就是一个月的金额，直到发放完毕为止，专款专用。
可以。
工龄不满十五年可以延退，有的省份可以补齐十五年后退休。
具体要看本人，比如60岁13年工龄，延2年62岁退休，也挺好。
如果60岁才5工龄，那就自己看着办吧。必定是自己的事情。
我有个同事，因下海经商，自己没交，退休时差3年，当时工资低，补交五万多点，刚退休2000元/月，现在月工资已涨3500元
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
可以。
只要有社保缴费记录，就有工龄认可。无论任何原因离职，离职后是灵活就业还是另外入职应聘，只要社保不断交，就会继续计算工龄。假如中间有断交的，也会和后面的工龄累计计算，有一个月算一个月，达到法定退休年龄，缴足社保年限，就可以办理退休，领取养老金。
缴费基数与中断工龄，应该是没有关系，缴费基数是指参保档次，当选定了一个档次参保，以后每个月或每年，都要按照选定的档次基数交纳费用。
如果在工作过程中，出了问题影响缴纳费用，中断了工龄，可以在后来给予补上，中断了几年就补上几年，所以认为两者之间没有关系。
两者之间区别很大：
“年资”通常又可称为“年薪”，是指一年下来可以领取的工资，不少企业高管常以年薪作计算，凡在当年完成规定的任务指标，经考核达标后，可以领取“年资”多少万元。
工龄通常指的是参加工作的年限，一般从正式办理入职手续以后算起，直到退休时间为止，一共工作了多少年。
总之，年资是钱数，工龄是指时间。至于有人把年资理解为“年龄资格”，我认为是不正确的。
您好，工龄是指从工作的第一个月开始到法定退休年龄为截止，法定退休年龄是按身份证的年龄的月份为准，一九七零年参加工作到二零一二年退休，实际参加工作的工龄应该是43年，一九七零年参加工作不满一年的按一年计算，所以四十二年加一年是四十三年