工伤假多少天2021新规定-经验

1、一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天

2、需要手术缝合、包扎，伤情较轻的，准予休假时间不超过12天

3、受伤部位较大或创伤较深的，准予休假不超过2个月

4、手指与脚趾骨折且情况不特别严重的，准予休假不超过3个月胳膊或腿部骨折或其他较重创伤，准予休假时间不超过5个月

5、伤情较重或情况特殊，申请休假超过半年的，要由受伤职工交书面申请，报总经理批准

6、其它伤情，将根据实际受伤情况与医院开具的诊断证明确认休假时间，如伤情休假难以界定，诊断证明建议休假时间超过2个月的，要由受伤职工交书面申请，报总经理批准

7、因医院或个人方面的原因，造成的医疗事故或二次创伤，导致超常规痊愈，其相关费用与延期休假工资公司不再承担。

工伤假多少天2021新规定的相关内容

鉴定工伤可以自己去，家属也可以陪同，因为工伤者情况不一样，有的生活可以自理，有的生活不能自理，所以没有要求非个人去鉴定不可，不能自理的人员可以由家属陪同去参加鉴定，将伤者送到鉴定医生跟前可以暂时离开，不能打扰医生和伤残者对话。

1、准备好社会保险减员表。一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。

2、盖章。减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。

3、人社局官网备案。一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，就可以进入人力资源保障网。

4、劳动用工备案处盖章。在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章，那边在…

评定标准和赔偿标准以及适用范围都不一样。

职工工伤伤残鉴定用于工伤鉴定的，相应等级赔偿标准适用于工伤保险条例的赔偿标准。

交通事故的伤残鉴定适用于交通事故的鉴定和赔偿。

交通事故没有职工工伤容易鉴定，赔偿也没那个多。

在武汉因工负伤，需要先进行工伤认定，当地区人社局出具工伤认定书后，再向区人社申请工伤伤残鉴定，由各区安排统一在武汉劳动能力鉴定委员做工伤等级鉴定。

是属于工伤，工伤鉴别是根据员工是否是在工作期间受伤的，员工是否是在工作地受伤的，员工是否是在工作时间受伤的。只要以上条件有一件是满足的就属于工伤，如果员工在工地踩到铁钉没有在工作时间，或者不在工作的地方受伤的，就不属于工伤。