村后备干部能成为正式村官吗-经验

培养村后备干部，是为村干部班子储备人才。后备干部要经过贊举程序，得到大多数村民的认可，才能成为正式村官。这就好比蔬菜苗地，长得茁壮的菜苗，才能移栽到大田，进而长成供应市场的蔬菜。那些弱苗只能就地淘汰。

民主选举是选拔任用村官的必经程序。

村后备干部能成为正式村官吗

能啊，村级后备干部就是为正式村官筹备的！

镇党委会从致富能手，退役军人，大中专毕业生等人中选出一起后备干部进行培养，纳入人才库！待换届选举或者村干部有缺口时，通过党员大会选举成为总支委员，再通过村民代表大会选举合法当然村委委员，成为正式村官！

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村后备干部不算村两委成员，村两委成员都是选举产生的，如村委委员是在村里全体选民经过推荐，选举等程序后，认定当选票超过参选人的半数，才合法成为村委成员。而后备干部是组织上认为可以培养成为村干部的储备人才。是正在培养的后备力量，所以不算村两委成员。

村后备干部算不算村两委

不算，后备干部就是两委班子后备人选。村级后备干部是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，选培思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才。村级后备干部对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。

村后备干部算不算村两委

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村级后备干部是村委会招聘的由村委会进行管理，一般是向书记和主任汇报工作，由村委会进行日常管理，如果后备干部是由组织部招聘的，则由乡镇街道党政办进行管理，这个要看后备干部进入程序，一般是这两种途径的比较多，你可以看下你具体是怎么入职的。

正省部级后备干部要求年龄不能超过58岁，以55周岁以下的干部为主体而到县处级后备干部，则要求是以45周岁左右的干部为主体，并特别要求35周岁以下的干部要有一定数量。

后备干部一般年龄规定

注重年轻干部的培养。建立后备干部培养机制，后备干部年龄一般指35周岁以下，特别优秀的放宽至40周岁，每半年更新后备干部人才库数据，为组织部门选拔后备干部提供数据参考，进一步拓宽干部选拔的渠道。加强年轻干部的调研。

后备干部就是干部的后备力量。为了党的工作，选拔政治素质高，年轻，成绩突出，有培养前途的对象，作为贮备干部跟踪培养，待条件成熟充实到各级队伍中。所以说能被定为教师后备干部的教师，意味着该教师整体素质高，在教师队伍中非常优秀，经考核有机会组织会重用提升为领导干部。

国考公务员到村任职的村官是公务员，大学生直接到村任职的村官及其他村官不是公务员，大学生村官的任职年限是优先录用公务员的条件之一。

村官是不是公务员

理论上村官不是公务员。但目前有很多公务员驻村干部，到村里任第一书记，他们是公务员编制。

振兴农村经济，村班子建设很重要。

村官是不是公务员

村官不是公务员，不属于公务员编制，严格意义上说，不属于官！村，只是一个群众性组织，并不是国家的政府机关所以不是公务员