劳动仲裁结案率怎么算-经验

它的计算公式为：结案率=报结期内的结案总数/同期收案总数×100%。它所体现的实质内涵是司法效率的高低。结案率是考核法院业绩的指标之一。所以，各法院都会根据自身情况谋划提高结案率的运作模式。

此外，法院结案率指的是一个法院一定时期内(通常以年度为一个时间跨度)结案数占收案数的比重。每一个法院都会选择认为对自己有利的方式来进行工作，但如果有悖法律原则，则是违法运作。

劳动仲裁结案率怎么算的相关内容

制表人在表格中计算结案率的，可以在表格中插入一行空白单元行，在插入行的单元格输入公式，“＝某单元格与（已结案数）处／某单元格（全部审理）”。即可得出结案率。

结案率低的整改可以从几个方面入手，一是加大调解的力度，从原告一方入手，争取被告的配合，提前解决诉求后撤诉，二是加大诉前协商达成协议的力度，从原被告双方共同退让一步，达到一个缓解的方案，并提交司法确认。

结案率低的整改措施

1、加快办案节奏，实现均衡结案，避免出现“年头松、年尾紧”的情形，严格完成季度结案的目标。

2、要不断加强业务学习，切实提高执法办案能力。

3、充分发挥“传帮带”的作用，加强互动，共同进步。

重要

执行结案率是执行法官工作能力和效力的一项重要指标，执行法官只能采取积极有效的执行措施，灵活机动的工作方法，作风严谨工作态度，才能把案件执好执结，才有执结率。