转业安置被辞退能不能要回军龄的问题，个人认为，两者没有直接关联，辞退不影响军龄。军人转业安置后被辞退，原因比较多，也是正常的现象。军龄是服役时间的计算时长，属于个人履历经历。辞退可以根据实际情况需要，军龄不可以随便改变，两者没有直接关联，军龄无需要回，直接存在。所以说，不必担心，辞退不影响军龄的存在。

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军龄20年以上怎么算

军龄20年以上按以下方法算：

自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。

团级职务和军龄满 20 年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数 80% 的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。

军龄满 20 年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的 1%。自主择业军队转业干部退役金发放工作。自主择业军队转业干部的月退役金，按照现行办法计发。军龄满 20 年的，继续按照现行计发基数 80% 的比例计发军龄满 19年、18年的，分别按照计发…

兵龄和军龄区别

没有区别。

兵龄：当兵的时间。军龄：在军队工作的时间。

两者虽然说法不同，但是，都反应同一个问题，不管是兵还是军官，同是在军队工作。所以两者没有区别。

兵龄和军龄区别

区别是

兵龄指义务服役和超期服役志愿兵的服役年限

军龄是指担任军官及义务服役，军校学习的合并年限

它们的区别兵龄是战士，军龄是军官

私人企业军龄算工龄吗

私人企业军龄同样算工龄的。因为。我们国家有关退伍军人服兵役期间计算工作年限的问题出台过多次有关政策规定。军龄无论是在国有企业或者是私人企业都是要视同工龄的。即使是自由职业者个人缴费。到退办理退休手续时都是视同徼费年限的。

转业安置被辞退能要回军龄吗

转业安置被辞退能不能要回军龄的问题，个人认为，两者没有直接关联，辞退不影响军龄。军人转业安置后被辞退，原因比较多，也是正常的现象。军龄是服役时间的计算时长，属于个人履历经历。辞退可以根据实际情况需要，军龄不可以随便改变，两者没有直接关联，军龄无需要回，直接存在。所以说，不必担心，辞退不影响军龄的存在。

军龄满20年两地分居假期多少天

军龄满20年两地分居假期应该有60天吧。

以前（上世纪）军龄满15年，已婚军人探望配偶可享受30天假期，30天不含途中时间，如果夫妻有一方未探亲或上年本人未探亲，则可享受实实在在的45天假期。由于现在交通方便，假期数量也增加（双休日、国庆、春节小长假等）由此推测，军人探配偶假期为60天。