排除妨害纠纷被告需要举证吗-经验

排除妨碍纠纷案件中，被告需要就不存在妨碍事实或是否承担责任进行举证。排除妨碍属于物权纠纷，其前提是要有被告存在妨碍原告正常行史所有权或使用权的事实。因此，被告如果能证据自己并不存在违法妨碍原告物权的事实，那么自然就不应当承担法律责任，就可以胜诉。如果被告拒绝就此举证，会面临败诉风险

排除妨害纠纷被告需要举证吗的相关内容

分别是关联性、适格性和经法定程序查证。

关联性是证据能力的第一个要件。没有关联性的证据，没有证据能力，不能作为定案的根据。

适格性是证据能力的第二个要件。具有关联性，且没有不适格情形的证据，具有证据能力。具有关联性的证据，如果具有十大排除规则的第二种至第九种中任意情形之一的，该证据不具有证据能力，不能作为定案的根据。

经法定程序查证是证据能力的第三个要件。具有关联性、适格性，没有经过法定程序查证，也不具有证据能力，也不能作为定案的根据。

质言之，具有关联性、适格性，且经过法定程序查证的证据，是有证据能力的证据。

过了举证期可以当庭举证。如果对方不拒绝质证，法官也会审核认定，另外从对方证据中也可以找出可以证明自己主张的东西。

证据最好在起诉时候交给法院，因为法院在受理案件时候就会要求你方提交证据，一般是30天左右，那个时候还不会开庭，如果你及时提交的话，对你的证据对方不予质证，那么法院是不会认可的。

可以

拼多多的售后举证是可以上传图片跟视频的

举证里面有对应的选项，图片或者视频，不同的举证点进去后要要求上传不同的证据

举证里面还有案例参考，举证旁边有平台供参考的举例比如之类的，按照平台要求上传相关证据就可以了

一、劳动者向用人单位及用人单位的关联企业提供劳动

既然是混同用工，那么就存在多个单位对劳动者用工的情况。实务中关联企业之间对同一劳动者实施用工的情况较为多见。例如，一家生产型企业的销售人员在工作中既要向生产型企业提供劳动，往往还需要向生产型企业所投资成立的贸易公司提供劳动。此时即发生了向自己的用人单位及用人单位之外的关联企业提供劳动的情况。

二、多个用人单位与劳动者存在管理与被管理的关系

如果只是提供劳动，但是并不存在管理与被管理的关系，那么劳动者向多个企业提供劳动行为也只是说明其所提供劳动系按照一家用人单位的指示而实施。即，虽然存在劳动者虽然向多家提…

找到两个方面的证据举证。

一是，有证据证明抵押物已经抵押了，又拿来抵押，即重复抵押。

二是，有证据证明，抵押物是假的，或评估值虚增很多。