个人觉得领导提拔你更多看到的是你身上的价值，和对公司发展的作用。
能做到领导位置的，不缺跟随者，崇拜者，在领导跟前表现得更是大把人。
你应该与众不同。领导在乎的是更加长远的发展。
你应该让领导看到因为你的提拔给公司创造了更大的价值，让领导因为你得到他的上级的认可。
这才是共赢。
被提拔后给领导表态的话
第一时间表达出自己的感谢，表现出自己对领导的忠诚。虽然没有物质上的感谢，但礼轻情谊重，重点是心意。
当面向领导表达感谢时，要着重表达三层意思：第一要表达谢意，第二要表达忠心，第三要表达后面工作的决心。
具体可以这样说：
非常感谢领导把这次宝贵的提拔机会给了我，让我能够到达一个新的平台。
我深知，我个人能力是有限的，有幸提拔到新的工作岗位上，很重要的原因就是得益于您平时对我的严格要求和悉心指导，得益于您关键时候为我说话和撑腰。可以说，没有领导您，我不可能走到这个岗位，这个知遇之恩，我一辈子都不会忘怀，真的是无以报答。
可以说，无论是在工作上还是在生活中，您都是我敬重和学习的楷模，您对我的谆谆教诲和指示我都时时刻刻铭记在心。
今后，我将心无旁骛按照您的要求，勤勉工作，抓好落实，尽心竭力搞好服务，不辜负您对我的栽培
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领导护犊子的经典句子
有关于领导护犊子的经典句子，也就是上司很维护包容下属的文案，流传比较广的有：
我的下属只能我使唤，别人不行，即使你是我的上级也不行。
护犊子是每一位leader应该做的事，人心是工作中最可贵的。
敢“护犊子”的领导才是好领导，为下属撑腰，也是一种责任和担当。
同事传我和领导绯闻怎么办
不要辟谣，清者自清。
人家是领导，你是部下，部下一定要跟领导打交道的，经常跟领导打交道，说明你工作有能力，领导器重你。
谣言止于智者，你越是想为自己辩护，人家越觉得你心里有鬼。
清者自清，你又捂不住别人的嘴，随他说去，你不在意了，她觉得没意思了，自己就不说了。
造谣你的，都是嫉妒你的，工作上比不过你，就想用孬办法，不要上当，你要因此疏远领导，你就正中人家下怀了。
一个影响了你的工作，另一个说明你心虚了。
当然了，你自己也要注意分寸，非工作需要，尽量跟领导保持距离。
感谢领导的新婚祝福语
1、祝领导新婚快乐！愿你们爱情永恒、新婚快乐、白头偕老、子孙满堂！
2、相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深！祝领导新婚愉快！
3、洞房花烛交颈鸳鸯双得意，夫妻恩爱和鸣凤鸾两多情！祝领导新婚快乐！
4、祝领导新婚快乐！愿你俩恩恩爱爱，意笃情深，此生爱情永恒，爱心与日俱增！
为什么领导不给我换岗
一是因为你还没有在现在的岗位呆到足够的时间，比如刚提拔的干部，没过试用期，是不能调整岗位的，二是因为你目前的岗位具有不可替代性，还没有找到合适的人接替你现在的工作，三是尚没有合适你去的其他岗位，四是领导想在现在的岗位上加强对你的历练。
为什么领导不给我换岗
领导不给我换岗的原因可能是:领导认为我现做的是被认可的，不需要调换。还有可能是领导认为我适合现在的岗位。也有可能领导认为别人不能胜任我的岗位。
如何询问领导是否被裁员
直接询问领导是否被裁员不合适，可以委婉的表达一下。比如你可以这样说，首先要感谢领导这么多年的悉心培养和照顾，表达一下在他手下工作身心都非常的舒适，以后也会一如既往的支持他的工作，然后询问一下将来是否可以一路相伴左右。
他如果说可以，就是没被裁员，如果他说希望你有更好的归宿，那就是被裁员了。