第三方派遣员工跟劳务外包工性质上差不多！都是员工与派遣公司或者外包公司签订短期合同派到用人单位去工作完成任务！

用人单位有管理，开除的权利，但是出现问题的情况下用人单位会通知派遣公司或者外包公司去处理，用人单位不承担任何后果！

什么叫第三方派遣员工

公司的合同工

如果你是指与公司 签订劳动合同的， 那就属于用人单位在编在职人员，属公司正式员工， 而第三方劳务派遣工则不是公司员工， 只是受派遣单位派遣到公司完成指定工作任务。

什么叫第三方派遣员工的相关内容

劳务派遣能否内推

先说结论：当然

本人IT行业，码农一枚

虽说当下全球疫情，各国通胀居高不下，国内互联网也已过了野蛮生长的阶段，进行存量博弈，2022年更是大量爆出各大互联网大厂降薪裁员的消息，但是实际上，裁员更体现的是在当下互联网资本投资心态的转变，去精简那些性价比不高的员工，提升资本的收益率，而非是行业整体的疲软，君不见互联网，IT仍是全国平均收入排行老二的行业

因此，资本投资心态的转变并不是看空该行业，而是更希望提升员工的性价比，而劳务派遣就是达成这一目标的有效手段，目前市面上就有许多依托与大厂的外包公司，大厂通过外包公司面向社会招聘相关专业的求职者，降低了成本，…

在职员工可以走劳务派遣么

当然可以参加劳务派遣了，前提条件是你必须从单位办理辞职或者离职手续，解除你和原事业单位的劳动关系，到一个劳务派遣公司与之签订劳务派遣协议，就可以参加劳务派遣了。因为劳务派遣公司派出的人员必须和派遣公司签订独立的劳务合同，要出具与原单位的离职证明才能办理。你作为事业单位的在职人员是无法派遣到其他单位工作的

劳务派遣许可证受理时间

申请劳务派遣经营许可的时限为自受理之日起20个工作日内确认经营许可后5个工作日内可领到。

是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

劳务派遣许可证受理时间

许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

申请人的申…

中海油劳务派遣工待遇

待遇很好，前途可观，应届生要进入中海油，不管是进入什么岗位，其实都是劳务派遣，但是中海油的劳务派遣和别的公司的劳务派遣工不一样，劳务派遣的公司是中海油自己的人力资源公司，并不是第三方合作公司，这种劳务派遣方式，其实就是内部派遣。

中海油第三方派遣能转正吗

中海油系统单位通过第三方派遣的员工，一般情况下是没有机会转为正式在编员工的，中海油系统单位为了解决劳动力的不足，采用了劳务派遣的方式，聘用合同制人员，他们的收入待遇和正常的再别员工是有所区别的，一般情况下也没有机会转入正式在编员工身份的