2022九级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资
3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资
4、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
5、伙食补助费由统筹地区人民政府规定
6、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定
7、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
8、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月
9、生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付
10、辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
九级工伤2022赔偿价格表
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
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商品签收后发现商品变质或腐坏，在签收后48小时内反馈，审核通过后可进行优先赔偿，商品无需返回退货时赠品需一并返回京东，如赠品缺失，则主商品无法全额退款（换货无需返回）。
参考优鲜赔服务（自营商品）
优鲜赔服务是为魔镜等级S2及以上的京东优质客户提供的售后特色服务，符合条件的生鲜自营订单商品有破损或腐坏（变质）等问题，可以在商品签收后48小时内提交“优鲜赔”申请，提交申请后100分钟内审核通过后即享补偿或退款，无需返回商品，为客户节省了返回商品的物流等待时间和收货检测的处理时间（非鲜活易腐类商品除外）
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快递服务过程中，快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。
企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快件(邮件)，应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件(邮件)，按照《中华人民共和国邮政法》等相关法律规定赔偿。
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24小时，1、赔付对象
快件赔付的对象应为寄件人或寄件人指定的受益人。
2、赔偿原则
快递服务组织与顾客之间有约定的应从约定，没有约定的可按以下原则执行。
3、赔偿标准
延误的赔偿应为免除本次服务费用(不含保价等附加费用)。
由于延误导致内件直接价值丧失，应按照快件丢失或损毁进行赔偿。
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目前还没有赔偿的说法。被误伤只能尽快报备社区三天两检去解除。耽误的工作或自己的事情也只能是自己去解决了。但一般单位都会理解的，也不会有什么太大的影响。