离职，交接好了还需要签订什么吗-经验

离职交接很重要，千万要注意

所有了解事项，不管是物品还是工作最好都要有书面的东西，写清楚交接人是谁，谁接手的，都要签字，你自己也要留好复印件和照片这是最好的证据，万一以后有问题，你可以明确证明自己交接了。

另外就是解除劳动书，社保转移等确认好

离职，交接好了还需要签订什么吗的相关内容

利弊是：

1、跟自己所在的公司签，劳动者与用人单位的关系很明确。属于一般的劳动合同。

2、跟“第三方公司签”，则“第三方公司”是用人单位，你工作的公司仅是用工单位。属于劳务派遣性质的劳动合同。

3、劳务派遣与一般的劳动合同关系比，劳动者权益比较难保障。

可以一次性签两年，但通常情况下是一年一签，这样有利于和公司的质量管理体系对接起来，因为企业要求每年做一次管理评审。

另外供货绩效也需要每年总结，供应商来料质量状况也有必要每年至少回顾一次，结合这些数据更新质量协议，再和供应商签订采购合同时，可以推动供应商改进，或者按实际调整采购合同条款。

银行卡快捷支付签约取消步骤

1、打开个人银行卡相关的APP，在搜索框中输入快捷支付并打开

2、点击已开通快捷支付的账户，将需要解约的快捷支付商户打开

3、点击解约，在弹出页面点击确认即可。

没必要。

客户和律师之间的关系并不是一种普通的商业关系。签署一份保密协议在大部分情况下不仅没有必要，还有可能多此一举。

如果合同中的内容是涉及到保密的内容，在对方要求自己签订保密协议的时候，应该要签订多一份的保密协议才行。对于签合同之后还需要签订保密协议但对于具体合同签订内容存疑的时候，建议签订保密协议。

是现场管理人员和作业人员。建设单位的项目法人同施工单位的法人签订安全生产责任书，公司主要负责人同项目经理签订安全生产责任书，项目经理同现场管理人员签订安全生产责任书，同时又同分包单位责任人签订安全生产责任书。安全生产责任层层分解，责任到人，安全生产人人有责。