人事档案认定后可以推翻吗

更新时间:2023-04-17 09:39

人事档案认定后可以推翻,除非你找到强有力的原始物证比如当年的考勤表工资表劳保表职工调资表,上面这些表种可以证明你干了特殊工种,达到了囯家规定的特殊工种年限,这样你就可以申请提前退休了,只要有了证据才能推翻人社局做出的人事认定

人事档案认定后可以推翻吗的相关内容

申请低保边缘户认定后能管多久

答:申请低保边缘户认定后能管多久是没有明确时间限制的。低保边缘户是仅次于低保户标准的贫困户,家庭的困难程度,经济收入达不到低保条件,所在的村居委,乡民政办会根据实际情况,如实统计上报,低保工作是动态化管理,符合低保条件的,会及时办理的

从事有偿中介如何认定

正确的答案我认为应该是从事有偿中介必须具备国家工商的营业执照,按照行业规定的收费标准,从事房屋中介服务。即可认定为合法的。

中介顾名思义是中间介绍。它存在有二种形式,免费的和有偿的。比如,靠朋友介绍的,虽然经过了中间介绍,但是是不收费的。而真正有偿的中介服务上述已加以说明。认定的标准和服务必须符合规范要求。

深圳高层次人才认定标准

五条标准

(一)A类人才 /杰出人才 1.诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。

(二)B类人才 1.近5年,担任过国际高水平科技期刊(《期刊引用报告》JCR一、二区)正、副总编(主编)。

(三)C类人才 1.担任过世界知名大学助理教授。

(四)國家級领军人才 1.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员

(五)地方级领军人才 1.省、部级有突出贡献的中青年专家

人事档案认定后可以推翻吗

人事档案认定后可以推翻,除非你找到强有力的原始物证比如当年的考勤表工资表劳保表职工调资表,上面这些表种可以证明你干了特殊工种,达到了囯家规定的特殊工种年限,这样你就可以申请提前退休了,只要有了证据才能推翻人社局做出的人事认定

规上企业需要申请认定吗

需要申请认定,一般以年产量作为企业规模的认定标准,国家对不同行业的企业都制订了一个规模要求,达到规模要求的企业就称为规模以上企业,规模以上企业也分若干类,如特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业等。