单位上配司机的是什么职位-经验

一般情况下，首先要弄清级别，如中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。在这当中只有主要职位的领导才配有司机的。我的理解。

单位上配司机的是什么职位的相关内容

1、施工员/技术员

技术员刚进入行业时，工作强度高，但是工资不会特别高，实际上，技术员这个岗位的发展前景是很可观的。

技术员通过一级建造师考试取得专业资格证书后，可担任工程的项目经理，月薪会翻好几倍。

2、标准员

八大员中的标准员主要负责施工现场的工程建设标准实施的组织工作、施工监督工作和施工效果评价工作。

整体工作相对容易，有时间发展来进行学习，考取证书。而且除了每个月的固定工资外，标准员偶尔还会有额外收入。

3、材料员

材料员负责对本工程材料进货数量的验收，记录出场材料数量和品种。每天都有很多机会与甲…

门口的泊车员最轻松，因为他们没有业绩上的压力，也不用管公司的运营和安全，每天只要准时在门口站着，有客人开车过来帮忙停一下车，没有开车的人给引导到前台去，做好自己的服务，收入还是很高的，而且压力也不大，等客人结束后给他们送回去赚取小费

没有什么职位好低吧，管理岗位才有职位高低。质检员从性质上应该属于专业技术岗位，不属于管理岗位。只是分工不同，工作内容不同，要求的技能不同，待遇不同而已。

质检员主要负责生产原料和成品的检验、检查工作。普工是车间里的操作工人，具备基本的操作技能，胜任普通工作。

这个年龄段以及学历在富士康可以应聘的职位有以下几个，检验员，技术员，一线操作工，物料员，班组长，工艺员，车间主任助理。这几个职位，这几个职业专业性有但不是很强以大专的学历是完全可以应付自如的。毕竟已经40岁了。再高的职位恐怕学习也来不及了。