事业编试用期辞职还能再考吗-经验

事业编可以辞职了再考的，但是有一点，如果你所在单位入职时有5服务期协议限制的话，就得注意了。

通常有最低服务年限的事业单位，是不允许在职人员辞职或者报考其他单位的。当然这一点也看领导，如果领导允许你辞职并不追究你违约责任的话，就可以。否则会被记入档案，这个是对你再报考其他事业单位或者公务员，是有影响的。

事业编试用期辞职还能再考吗

可以再考。目前没有对辞职人员或试用期离职人员限制考试的规定。只要符合报考条件的应届生和社会人才都可以报考事业单位考试。

只是不能再报考已经离职的单位，离职单位肯定不会再招聘辞职的员工，可能和离职单位相近的单位也在限制之内，咨询报考单位了解。

事业编试用期辞职还能再考吗

可以再考。试用期是一个双向选择的过程，一个是看单位对你的考核，能否胜任岗位工作，另一个是这岗位和单位的文化氛围能否吸引你，愿意在此工作，能否适应岗位变化等。

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此插件，只在Excel、PPT软件启动器时，监测系统日期，也就是说，只要软件启动时的系统日期，在免费的序列号有效期内即可。

如此，就有了破解方法：可以做一个补丁，用于驱动Excel和PPT，限定Excel和PPT启动时的系统日期自动更改到序列号有效期，启动成功后，自动更改系统日期至正常日期，免去每次都手动更改系统日期的麻烦。

对于新录用的事业单位工作人员来说，妻试用期一般都是一年的时间。但对于有基层工作经历（大学生志愿者、大学生村官等）的人员，试用期可以缩减为半年。

教师试用期一年是必须签合同的。首先，对于参加工作的教师，一定要签订聘用合同，按照合同约定进行管理，虽然在试用期期间，也要正常签订聘用合同，只是标明试用期一年，不影响合同的正常签订。因此，试用期一年是需要正常签订合同的，对学校和教师都有管理，履行权利和义务的遵照。祝你顺利！

教师试用期一年签合同吗

签。所有师范专业毕业的大学生在应聘教师这份工作的时候都必须经过试用期。在试用期内应该充分的发挥出自己的教学优势，好好教学生。

性质不一样，正式任职是指该同志经组织部门考察合格，或经上级党委政府同意，无论从思想政治还是业务管理水平都已经符合任职的条件与资格，完全可以承担起所任职岗位的能力。

而试用期则是指该同志还有待进一步进行考察或加以励炼，是否合格地达到任职资格与条件，即试用期可体现。

牧原试用期6个月，没有这事。

牧原集团一般试用期一般为三个月的时间，试用期间表现良好的话，会将经过三个月试用期的员工转正为正式员工。

牧原养猪场实行绩效工资制，试用期一般是三个月，一个月三千。可能试用期半年给你转正，转正走绩效。一个月大概七到九千元。加班要看实际情况的。