是属于工伤，工伤鉴别是根据员工是否是在工作期间受伤的，员工是否是在工作地受伤的，员工是否是在工作时间受伤的。只要以上条件有一件是满足的就属于工伤，如果员工在工地踩到铁钉没有在工作时间，或者不在工作的地方受伤的，就不属于工伤。

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公司工伤失业开户需要什么材料

办理失业保险、工伤保险，养老保险开户参保所需材料：

营业执照副本原件及复印件加盖公章，法人与经办人身份证原件及复印件加盖公章，《委托授权书》两份（一份为养老失业保险申办人、一份为工伤保险专管员），公章。 养老、失业保险开户先去稽核科进行开户稽核，所需材料：营业执照副本复印件加盖公章

员工劳动合同及复印件加盖公章，劳动合同备案名册，法人与参保人员身份证复印件加盖公章、法人章，截至目前企业所有财务账册和记账凭证（每年的库存现金日记账、银行存款日记账、应付职工薪酬明细账，工资单和相应的记账凭证可提前复印加盖公章、法人章）

公章、法人章，《委托书》及委托人身份…

工伤鉴定结果查询入口

如果本人没有收到书面的工伤认定通知书，可以到原工作单位或当地的社保局去查询结果，根据我国工伤保险条例规定，社保局应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其家属和该职工所在单位，如果社会保险行政部门认定为工伤员工，可以进行劳动能力等级鉴定，根据评定等级领取不同标准的伤残津贴，员工离职时可以领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性伤残就业补助金，工伤鉴定结论应当是由鉴定部门及时送达给单位及工伤职工本人，可能每个城市信息开放程度不一样，但是没有听说过工伤鉴定结论，可以在网上查询的。

蜱虫叮咬感染是工伤吗

劳动者被蜱虫咬留后遗症，是属于一种病，不能认定为是工伤。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就…

工伤认定后多久做劳动能力鉴定

1、工伤认定后，一般应当在治愈出院后1个月内申请伤残鉴定。

2、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。

3、《工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤处理流程最新范本

1、发生工伤事故后，处理的流程包括：

(1)、对受伤的员工进行治疗，如果伤情严重的，应当立即送到医疗医治

(2)、用人单位要为受伤员工申请工伤认定，如果用人单位不申请的，劳动者或者近亲属可以申请工伤认定

(3)、如果造成伤残的，劳动者经治疗伤情稳定后，可以申请伤残鉴定

(4)、经认定属于工伤，劳动能力鉴定结果出具后，可以申请工伤赔偿。