写明辞职的原因就可以了，具体模板如下
辞职申请书
公司领导：
本人唐宇，系本公司油漆车间抛光工，因为本人家里的房子急需维修，特此申请辞职，请批准！
申请人：唐宇
2022.11.9
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被动离职需要员工办什么手续吗
被动离职需要员工办手续：
第一步公司通知你，你被辞退了，什么时候可以离开了，你就知道了。
第二步，你可以和公司商量你的赔偿协议，怎么补偿你。如果你因为过错被辞退，那么，没有补偿的。
第三步，你拿到了补偿，你可以开始重新找工作了，就可以了。
被动离职需要员工办什么手续吗
需要员工办理如下手续：
一，员工首先需要向公司书面提交被迫辞职申请书
二，公司需要派员与被迫辞职员工进行工作交接
三，办完了工作交接手续后，员工再去公司人力资源部办理离职手续。办完离职手续后就可以走了。
被动离职怎么维护自己的权利
被动离职要维护自己的权利，首先你要先了解自己是因为什么原因被动离职的，跟公司的人事先沟通清楚离职的一些手续，以及是否有给你补偿等信息。
如果是违规解除合同的话，你是可以要求公司给你做赔偿的，那公司如果不愿意的话，你可以到单位所属的劳动仲裁机构去申请仲裁。
被动离职怎么维护自己的权利
被动离职，需要收集证据，然后走仲裁之路。
需要把自己的诉求全部想清楚，然后根据具体诉求，来收集证据。
证据不限于录音，视频，劳动合同，工资单，社保缴纳记录，还有一切业绩合同等等。
既然已经被动离职了，需要公司提供解除劳动合同证据！如果证据…
聪明人被动离职的正确方法
立军令状，三个月或六个月让自己所负责的事情焕然一新，这样你可以得到三个月或六个月的缓冲时间，也让公司惊诧之余给你时间。这个处理方法是被动离职你得不到更多的补偿金为前提。
如果是被动离职不可逆，且公司操作流程有问题，你需要做的就是搜集对自己有利的工作流水账及记录，还有领导承诺，工资流水和工资流水，到劳动仲裁举报就可以了，你会得到你想要的。
被迫离职申请书是自动离职吗
被迫离职，一般是员工非自愿，被动离职。如果是企业压迫你，你没有办法，自己申请还是可以写个人原因。
如果是企业让你不舒服，不要你了，协商一致离职也可以写个人原因。
如果企业开除，那就不能写了，那是企业的原因，所以不用写原因的，反正不是你的问题！
高速收费员离职后工作服上交吗
要上交的。
都是一年后离职，不用归还衣服的费用，那潜台词就是一年内离职不会归还衣服的费用。这样一来，公司便相当于在强制推销这套工作服，同时公司也无法提供有效购物凭证，这笔费用便不明不白，违反了企业经营范围管理和消费者权益保护的规定。
高速收费员离职后工作服上交吗
高速公路收费员离职后，工作服要上交。高速公路上工作人员的服装是一种标志服，这种标志服只是在上班时候穿，如果你离职了那么需要把衣服上交回公司，因为这个服装就代表了是工作人员，如果你离职了，然后又没有把衣服交回高速管理公司，那么你在出去的时候，外面的人有可能以为你还是高速公路收费人员，这样有可能会…