普通的餐饮行业人力成本占多少百分比的问题，首先要看餐饮业的档次，档次越高人力成本越高，反之越低，一般情况下人力占成本分布由下：
1，原材料50%
2，人力30%
3，设备分摊3%
4，房屋折旧5%
5，水电2%
6，税费9%
7，管理费1%
各行业人力成本占收入多少合理
主要讲比较常见的2大行业
1、服务行业，咨询行业，经纪服务行业，类似这种企业成本主要是人员工资，人员工资成本占收入的40%-50%其他费用差旅、营销推广费，房租、员工福利等占到20%-35%，比较合理
2、商贸商业企业，制造业，成本一般要占到收入的80%，人员工资占到5%-10%其他含差旅、招待费房租等占5%比较合理
各行业人力成本占收入多少合理的相关内容
什么行业需要大量的人力
建筑行业，电子生产行业，纺织品生产行业，农业生产行业，养殖行业，煤炭挖掘行业，农产品加工行业，化工行业，渔业生产行业等等很多行业都需要大量的人力，特别是有些家电，电子产品，煤炭，机械，汽车等生产劳动密集型企业更是需要大量的人力。
什么行业不受房地产影响
各行业几乎都要受到房地产行业的影响。
因为房地产是我国发行货币的主要载体，一旦房地产我市场规模出现减小，也就意味着发行的货币量减少，整个市场上流动的资金量就会减少，各个行业都会受到影响。只是有的行业影响大，有的行业影响小，影响比较大的有建筑，建材，装修，家居等，还有银行等。完全不受房地产影响的行业几乎没有。
什么行业不受房地产影响
钢铁、水泥、玻璃、建筑公司、建材、家居、家装、银行，如果房地产出现跌势，这些行业影响最大，其它的行业也会或多或少地受到牵连，总之后果很严重！
通威在光伏行业中的位置
居于龙头地位。通威不是一个单纯的硅料厂，在光伏主产业链硅料、硅片、电池、组件四环节中，通威是硅料+电池双龙头，在这两个环节都是产能、产量、技术领先。
父行业与子行业什么意思
父行业是指父亲从事的行业，子行业是子女从事的行业。在一个家庭成员中有父母亲和子女，子女长大后参加工作。父亲从事的工作所属行业与子女从事工作所属行业有的相同有的不相同，例如父亲在钢铁厂工作，属于冶金行业，子女在化工厂工作，属于化工行业。两个行业不一样。又如，父亲和子女都在钢铁厂工作，都属于冶金行业。
劳动密集型行业
劳动密集型产业，从字面上理解，就是吸纳劳动力能力强的产业。
劳动密集型产业已经从过去以制造业为主，逐渐向服务业为主扩散。第三产业中的很多劳动密集型企业，都集中在和百姓生活、娱乐休闲等方面相关的服务业领域。
领域不同了，内涵更不一样。