【女方产假】

符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原法定延长30天），达到158天。我国法定休假日不计入延长产假假期。

※其他情况：

难产的，增加产假15天

生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

【实施时间】

（2022年2月10日）起，女方尚在原法定产假期间的，可以按照法定享受产假达到158天

女方已经享受完毕原法定产假的，不再享受新规法定的30天延长产假。

江苏产假158天细则的相关内容

北京养老金2022上调细则是什么

退休养老调整细则参考2021年1定额调整所有列入调整范围人员，每人每月一律增加50元，和2020年、2019年水平持平。对养老金水平偏低人员，尤其是大部分企退人员和灵活就业人员更有保证，利于缩小贫富差距，体现社会公平。2022年提高4%比往年的要低

北京2022养老金上调细则

1

（一）每人每月增加36元。

（二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

（三）退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本要求调整基本养老金前，月养老金在6250元及以下的，每人每月增加50元月养老金在6250元以上的，每人每月增加20元。

其中，调整前月养老金在…

比选流程及细则

流程：

1、公开必选是由建设方自己安排制作的

2、确定好比选的方案和内容

3、根据综合印象，对参与比选的成员进行评分

4、比选是属于市场独立的采购方式，避开了公证、询价、单一来源等法定方式

5、比选需要的程序较为简单、不耗时间、需要的成本低。

细则：

1、参与公开比选的，若是属于施工项目的话，需要满足单项合同的估算价值是在200万元以下，同时满足在20万元以上。

2、参与公开比选的，若是属于勘察或设计服务的话，需要满足单项合同的估算价值是在50万元以下，同时满足在5万元以上。

3、…

2018年山东退休金上调细则

对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.5元16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.8元26年 以上至35年的部分，每满1年，月增加2.1元 36年以上至45年的部分，每满1年，月增加2. 4元46年以上的部分，每满1年，月增加2.7元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限缴费年限不足1年的，按1年计算。

2022福州教师高级职称评定细则

具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。