用工证明和劳动合同一样吗-经验

不一样。用工证明只能证明你现阶段在用人单位上班，或者说你现阶段是用人单位的员工。

劳动合同不仅能证明你是用人单位的员工，还能证明用人单位已经按照劳动合同法的规定与你签订了劳动合同。

规范了你与用人单位在薪酬待遇，劳动期限，工作时间，福利待遇等方面行为，所以说用工证明与劳动合同是有区别的。

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总包属于用工单位。因为对于总包而言，所有分包商，其实都是它的用工单位。对于劳务分包商而言，该公司的所有员工都是它的用工人员。

而对专业分包商而言，它既是总包单位的用工单位，也是它将劳务分包给劳务公司的甲方。希望可以帮到你

企业用工量是指某企业或集团承包一项工程或项目。在一定的时间内，必须完成。完成这一项目，必须组织各个层面的人，比如技术人员核算人员以及项目经理等等。同时还有照片很多技术工人，这些人员的总和，就是这个项目的用工。也就是完成这个项目，用多少工他们的合作，才能完成这一工程项目。

补贴给企业。

用工补贴，不是直接发给是个人的，是给企业法人的，是政府为了鼓励企业招收就业困难的人群和生活困难人群，支持企业扩大生产经营，缓解资金压力，积极吸纳就业困难人群就业。一般情况下用工补贴是根据企业新招收使用就业困难的数量给予一次性资金补贴。

12333劳动用工备案查询步骤：

1、对于第一次登录查询的，点击左上方：马上注册，出现这个页面，需要使用身份证号进行认证，认真填写自己的相关信息，就能注册成功。

2、注册成功后，点击：登陆，进入登陆页面，登陆进入，可以看到工具栏上有个人服务和单位服务。

3、点击个人服务，需要查询哪项，直接点击进入就可以了。

包含。

全口径职工是指从业人员在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员数，包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者等，但不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。