迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。
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1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。
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2)月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。
早退的最新规定
多次迟到早退属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。上述辞退情形无需支付经济赔偿金或补偿金。
早退的最新规定的相关内容
早退区是什么
是某单位专门为警告(警示)上班早退人员在会议室或集合地点设置的专属区域,目的是让早退人员在单位全体成员面前亮相,使之从内心受到触动,从而下定改正错误的决心。此外,设置早退区,也是给大家一个警示,让大家知道:早退是不光荣的。
大学早退有什么后果
学生上课迟到一次者,该门课程成绩扣5分旷课一次者,该门课程成绩扣10分早退一次者,按旷课论处。
学生一学期内迟到累计10次者,学生处将给予警告处分迟到20次者,给予严重警告处分,迟到30次以上(含30次)者,给予记过处分,并全院通报。屡教不改者,劝其退学。
下班别人说你早退怎样回
他说你早退就早退,你得分情况,如果家中有急事,跟你的上司说一声,请个假,走你的。
他说你早退,你不会说,我请假了,你又不是我的上司,怎么我有什么事还得必须跟你说,你把你自的工作做好就行了,少操点心。我早退不早退跟你没关系,谢谢你的关心。
脱岗和早退有什么区别
脱岗和早退有所区别,但区别应该不大,主要都是在未到下班前离开工作岗位。
脱岗的意思就是脱离岗位,在工作时间内擅自离开或者是什么原因而需要向相关部门提出离岗,也指暂时脱离工作岗位。
早退就是未到规定时间而离开你的工作岗位或会场等。早退也包含隐退的意思。
上班签到,早退一次什么意思
上班签到早退一次,那就是有一天你早退了,没有签到,所以算你早退,因为没有你下班打卡的记录,人事部到月底考察你的出勤情况,就是看你的打卡记录的,如果你下班忘了打卡,那你第二天一定要跟人事部的人说一下,说昨天天有上班,并没有早退,只是忘了打卡。