择业去向前后对比怎么弄-经验

择业去向需要优选，选择利大于弊，把你的要求排出序列，能满足你前三个要求的可以考虑入职。比如：专业特长与兴趣爱好排第一，薪水与激励机制排第二，上班单位与家庭距离排第三，若你是这样排序，单位又符合这些条件，我认为不管你前后左右对比，总能分析出利大还是弊大。

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企业职工自主选择职业，首先是身体健康，因为入职时是要进行体检的

二是把自己学习的专业知识用在实际工作中去，指导自己的实践

三是必须扎扎实实干，向老师傅学习，理论联系实际，在实际工作中，不断提高自己的工作能力，把本职工作做的更好。

对于自主择业的人来说，就是到了60岁也可以继续奋斗，活到老创业到老，一个人只要有想法，无论年令的大小，心有多大，舞台就有多大，到了这个年纪，人的经验应该非常的丰富了，更加有利于事业的发展和壮大。

可以先租房子住，看看自己的前途如何，将来有何打算，也可以有钱了以后，再贷款买房，总之，只要努力，房子早晚都会买到手的。

灵活就业女性可以在50岁退休，但需要在公司单位同一岗位上工作满10年以上，并且缴纳社保满15年以上

退休年龄到底是50岁还是55岁，主要是根据她们的实际情况而定的，除此之外，还和她们的退休地有关，可以说女性下岗职工的退休情况，主要有2种可能：

1、女性下岗之后没有缴费的

如果女性下岗之后就没有再缴纳社保，但是缴费年限已满15年的情况下，那么女性下岗职工的身份，还是按照公司单位的认定，退休年龄就为50岁，而不会被认定为灵活就业的身份。

2、女性下岗之后继续缴费的

如果女性下岗之后继续缴纳社保，不管之前的缴费年限是否达到15年，那么…

各省市自治区社会保障部门对女自主择业退休有规定。一般情况下，以个人身份（自主择业、灵活就业、离职等人员）参保的女性，因为没有在相应岗位，即使有个人人事档案证明曾经从事过工人职业，也要到年满55岁才能办理退休，女干部也要55岁办理退休。