消防员合同工不能转成正式工。
合同制消防员没有转正之分。我国的消防员必须是服兵役,没有正式消防员的说法,是必须接受中国人民解放军的纪律约束。
而合同制消防员是我国某些地方因为现役消防人员严重不足时,面向社会征召的人员,到了一定年纪的青年可以参加服兵役,而成为一名合同制消防人员。当服役到了一定时间后,可以申请退役。
消防员合同工能转成正式工吗
不可以。
合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题,为了加强消防救援一线灭火执勤力量,征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生(体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽)。
合同制消防员是一个新生事物,既不同于消防兵,又区别于企业职工,是为突破公安消防警力不足这个瓶颈,而为消防事业注入的新生机和新活力。
他们也和服役的消防兵一样,都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后,由消防救援部门统一负责培训和训练,经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤,主要是充实到基层消防执勤队,从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装,但有全国统一的服装,工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作,可以协助部队现役人员从事防火监督工作,要求文化程度较高。
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农民户口不能成为正式工吗
现在用工己不看户籍了,只要有身份证证明本人身份,又能胜任本职工作,企业就会录用,现在的员工没有什么正式工,己都是合同制用工了,只要双方签订劳动合同,就相当于正式工了,录用后企业按规定给予缴纳相应的社会保险,达到退休年龄后,照样可以领取养老金。
管委会聘用制合同工算正式工吗
劳动合同制员工是正式工的。严格来说现在的所有在岗人员应该都是合同工,但是劳动合同制员工签约时间长,有合同做保障。因为劳动法规定都要签订劳动合同,只有达到一定标准才能签无固定期限合同。不过现在很多国有企业仍有这种区分。实行劳动合同制的工人,其工资和保险福利待遇,与本企业同工种、同岗位原固定工人保持同等水平。
联想正式工好不好
好
联想正式工招聘情况解析
薪资:底薪1950+全勤100+加班费(1.5倍2倍3倍)+夜班补贴20元/晚 +岗位津贴+绩效195-360+奖金+其他补贴, 综合工资在5000-6000元
吃:不需要自己出钱,直接刷卡,在食堂吃,也不从工资里面扣
住:正式工全部住在联想家园,工厂对面,步行5分钟,每个月补贴20元的水电费。
一村一幼是正式工吗
一村一幼的员工肯定不会是正式工的。因为现在社会上办的幼儿园老师都采取合同工的方式进行招聘使用,何况农村办的幼儿园呢
根据农村现实情况,从事农村幼儿园的老师应该绝大多数是合同工制的,一般不可能安排正式工去做幼儿园工作的。
沈阳站直签是铁路正式工吗
直签合同就是你所在局的直属站段等单位直接与你签订合同。属于正式工,就是外界所说的“有编”的!
铁路直签是正式工,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。