是不可以的，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提:一是双方协商一致，二是采取书面形式，二者缺一不可。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。企业职工可以调动的时候，一般先是企业之间先是发商调函，调入的企业同意接收了，经劳动局办调动手续就可以了。

企业职工可以调动到新公司吗

普通管理人员不存在调动一说，想换单位得先辞职然后再入职。新单位一般不会承认原有工龄，需从头开始另计”厂龄”，但退休时所有工龄可以累计。除非是有特长的专业技术人才可以采用人才引进。

有职级的高管层，可以根据上级的需要调动，一般是指省管企业的二级企业、市管企业的高管、央管企业的三级企业高管层，才有调动的资格。

当然，企业有自主使用人才的权利，如果双方洽谈好了，只要愿意接纳，也可以办理调动手续，只是比较特殊，因此很少。

企业职工可以调动到新公司吗

一个独立的企业，可以将员工在自己的分公司之间互相调动。

但劳动者想到与这个用工单位毫无关联的其他企业去，必须首先离职，然后到自己想去的用工单位去面试。

企业职工可以调动到新公司吗的相关内容

企业停产多年职工算下岗吗

算下岗但不是失业。企业停产，职工失去了工作，就属于下岗，下岗期间仍享受职工的福利待遇。所以不是失业，因为只要企业不与职工解除劳动合同，就仍然是企业职工。

证券公司职工社保怎么缴费

1，打开手机桌面，选择桌面上的支付宝APP，进入到支付宝的界面里

2，在支付宝的首页里的市民中心选项，进入到市民中心里

3，进入到市民中心的界面里，点击其中的社保选项

4，进入到社保的界面中，可以看到其中的社保缴费选项

5，然后在社保缴费的界面里，输入员工的身份信息，然后点击自助缴纳进行缴费即可。

长庆油田职工住院报销的比例

社会统筹基金在给我们的医疗费用报销时，采用的是共付制。即在我们进行报销时，社会统筹基金报销一部分（一般为70%~90%），个人承担剩下的一部分。

我们在什么样的医院治疗，花了多少医疗费用决定了我们能够报销多少钱，也就是说如果你选择的医院级别越高，那么你的报销就越低，个人承担的负担就很高了在治病的时候你花的钱越多，那么给你报销的比例就越高，自己需要担负的就越少。

煤矿职工小区怎取名

雅望阁：雅望指美好的愿望。

健行楼：健与建谐音。

玉兰园：兰喻君子，大学是培养君子的地方。

喜雅园：校园美的生活滋润着学生美的人文情怀，塑造着学生的儒雅风韵与魅力人格。

翠竹园：竹清雅澹泊，喻谦谦君子。

新诚园：从“勤恳朴诚”中取字，中间加入一个“新”字。

职工医保拿药报销比例是多少

医保报销比例：

1、前提条件：起付标准至基本医疗保险统筹基金最高支付限额部分

2、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%

3、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%

4、其余费用由个人负担。

职工医保拿药报销比例是多少

1、住院报销

在职员工：医疗费用在1300元-3万元(包括3万元)之间的，报销比例为85%医疗费用在3万元-4万元(包括4万元)之间的，报销比例为90%医疗费用在4万元-10万元(包括1…