医院禁止50岁以下职工停车留给患者，我不太认可这项规定，把本来医院的职工该享有的权利留给病人，真的不能苟同。其实医院有很多的办法来解决停车位的问题，可以外部租赁停车场，可以和停车场合作，可以扩大停车场面积等等，没有必要给自己的职工设置这样的门槛。

一、可以设置紧急停车位。

并不是所有的患者都是急诊。但是确实也有一些患者，行动不方便，或者是急诊，或者是出于某种原因，需要坐车到医院的，针对这种情况的病人，可以设置一些预留的停车位，当然，可能有网友觉得这种做法不太切合实际，毕竟一来是因为人们可能不自觉，二来是因为看可能没办法判断这样的停车位是不是能留给最需要的人，这就看医院怎么处理了。

二、可以和停车场合作。

如果医院的停车场面积真的太小的话，也可以和外部停车场合作，进行租赁或者是收费停车，我觉得对于医院的职工或者是患者来说都是可以接受的。医院的职工也应该享受停车的权利。如果是觉得医院职工的停车，会影响到患者的就医的话，那只能说明这个医院的实力真的不怎么样。

三、可以设置职工专用停车位。

其实我觉得医院应该更多的是想办法解决停车的问题，而不是一刀切的说患者可以停，职工不能停。医院可以统计一下自己的职工究竟有多少车，去建立一个专用的停车场，平地面积不够大的话，还可以建设立体停车场。总之，医院有很多的办法来解决停车的问题，没有必要去压榨自己的员工。

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医院里面有什么

一般大体上分为，内科、外科、专科、非临床，细分：心脏外科，神经外科，泌尿科外科，骨科，普外科，麻醉科，肝胆外科，心胸外科，整形外科，重症监护病房等，内科：心血管内科，神经内科，肿瘤科，呼吸内科等，专科：急诊科，小儿科，妇产科，眼科，耳鼻喉科，口腔科，消毒供应科等。

医院里面有什么

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