富士康驻厂有权利开除员工吗-经验

没有。

车间主管是没有权限开除员工的，或者派遣工，一般如果员工出现违章违纪违规，或者违反公司规定，比如打架斗殴，对工作不负责任，出现重大品质异常，那么部门主管可以向人资申请将该员工调离本岗位，或者还与人资处理，人力资源部根据公司规定按规章处理

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苹果驻厂工程师还是不错的，此岗位为苹果驻场，常年在苹果大厦工作。

岗位职责：

1，形象佳。

2，能应付日常英语口语基本沟通，英语4级以上。

3，大专学历以上。

4、有公司行政或酒店服务行业经验优先。

5、了解公司或酒店会议室系统使用。

立足于智能改变生活、科技改变未来的思想，专注智能制造及工程师、技术员的深层培养和安置

有的，员工在公司上班，如果公司安排你常驻外地的，一般公司都会给予一定数额的补贴，公司对于出差人员也都会制定一个标准，只要公司有出差人员，公司就会按照标准来给你发放出差补助，如果公司没有这方面的标准，你可以向公司申请补助

没有。

可以驻厂。

零下6度的温度跟驻厂无关。低温度只要工厂不停工，工人照样生产，驻厂人员不能撤走的。零下6度不停电，还有空调暖气设备用，不觉得很冷的。

零下6度还能驻厂吗

不能驻厂了，在零下6度的温度就不能住在工厂里了，因为温度太低了，容易冻坏的如果你的驻厂宿舍为零下6度，你就不要住在就不能驻场了

普通的消防队是没有权利贴封条的。他们只负责执行具体的消防救援任务。平时没有警情时进行训练和休息。一旦接到出警任务要立刻出警灭火和救援。

而各级公安机关下设的公安消防他们负责消防系统的检查验收等工作，对不合格的场所有权利贴封条。但是不负责具体的灭火救援。